在现今的一个发展情况，或许很多老板一你娘到头来，也不清楚自己到底赚了多少，亏了多少，哪个员工的工资最高，哪个商品卖的最火
，店铺在哪个时间段生意最多，到底有多好？这些一系列的数据在老板的脑海中都有个大致的印象，但是具体的数据也没有详细的统计过，这
对于店铺的发展是非常不好的。
会员考核表格
在会员管理系统中可以看到在哪个时间段会员增加的最多，就可以明确的把重心放在这个时间段内，不管是员工还是老板，都集中在这个
时间段，然后保证店铺的正常运营情况和库存的充裕。
员工工资考核
现在不少企业或多或少会遇到以下情况：工作不到位，借口一大堆，每个人都很忙，业绩却不断滑坡，绩效管理常有“鸡肋”之感。所以
老板需要来激励自己的员工，最好的方式就是工资透明化，但是这也是要针对不同的企业来实行这个计划，在每月的员工提成中让大家相互对
比，激起每个人心中对金钱的欲望，让与昂也知道，只要有付出就会有回报。
商品销售考核
一家店铺总有一个代表性的商品，这个商品一般是盈利最高和销售最高的，那么商家该怎样选出这个商品呢？通过会员管理系统就可以清
晰明了的看到哪件商品是最受欢迎的，销售最好，然后打造热销商品。
总之数据的分析是一个店铺运营的必要工作，要随时的调整自己店铺的发展模式，才能走得更好。
发布于2016年1月20日//www.zhiluo.net/