无论在哪个行业，品牌化都是大趋势。生活水平提高，员工对福利礼品的要求不再极限于产品本身，还包含产品品牌附加值提升。福利礼品品牌化既能彰显公司品位，亦是对员工品位的肯定。一款众人皆知的产品远要比一款鲜为人知的产品更能俘获人心。
客观来看，福利礼品席卷而来，不是单纯性的“卷土回归”，而是福利礼品螺旋性上升式发展态势的呈现。首先，企业对福利礼品的选择准则达到了新的高度，除了产品的实用性外，对其品味也有着严格要求；其次，企业对福利礼品的价值要求更为明确，价值尺度的延展让品牌产品进入到福利礼品的销售渠道；再次，企业对功能性产品的需求量增大，打破了福利礼品给人留下了日常用品集合的刻板印象。
所以福利礼品贵精不贵多，送福利礼品不容忽视产品品质，一件名牌福利礼品拿回家，值得兴致高昂地跟老婆、老公或亲朋好友介绍，甚至演练一番，那自然会让别人刮目相看了。
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