国学的传承并不应当仅限于学术界，现代学者在应用易学或易学现代化的论述中，渐渐地将易与管理结合一起；在企业系统的计划、组织、控制、协调等管理行为中，都有所体现。我国的企业文化将具有注重效益、重视服务、崇尚创新、以人为本，发扬团队精神等五大发展趋势。面对这样的发展趋势，必定要求企业在自身的文化建设中，不仅要学习和吸收国外企业的先进经验和思想，更重要的是要立足于中华民族的传统国学文化，去除糟粕、吸取精华，发掘其内在价值，并赋予新的时代内涵。以增强现代企业的凝聚力，提高企业的经营管理水平。
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