COSTCO验厂中不符合项
宿舍拥挤、住宿条件差。
通风设备部充足。
环境保护部达标。
拖欠工资。
化学品不安全。
灭火器和消防栓数量和布置不合理。
没有急救训练和消防演习。
不安全因素。
无性别隔离。
非法雇佣童工。
通道有限。
洗手间和洗浴设备不足。
没有MSDS。
安全条件差。
“三合一”厂房，机械设备没有安全装置。
清洁卫生差。
没有提供和使用PPE。
工资低于最低工资标准。
收取押金、身份证或限制人身自由。
没有法定福利待遇。
超时加班。
未被当地卫生部门检查并发证书。
23搜身、体罚、侵犯工人权利。
关于Costco品质验厂怎样评分
Costco验厂主要是人权和反恐
人权部分验厂结果分为：
* Zero Tolerance(ZT)----零容忍；
* Need Improvement (NT)----需要改善；
* Acceptable With Concerns (AWC) ----接受带关注；
* Acceptable (A) -----接受。
* COSTCO验厂主要是人权和反恐。
Costco验厂有什么用？
（1）建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力；
（2）促使消费者对产品建立正面情感；
（3） 稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
（4）提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润；
（5）最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
（6）开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出；