能需求的合理性；原材料收购的可行性。
2、断定技能计划
2.1各出产加工单位技能部在拟定技能计划时，有必要充沛了解商品质量特性和技能需求条件，尽量选用先进技能，充沛运用公司现有资本。
2.2专职技能人员按断定的技能计划编制技能文件。
3、技能文件的编制
3.1技能文件的编制应保证商品质量，满意用户订购合同的需求。
3.2技能文件包含
3.2.1铸造技能、加热技能、热处置技能卡
3.2.2机加工技能、零配件制作技能
3.2.3专用工、夹、量、辅、模具的规划图纸
3.2.4作业辅导书（依据需求编制）
4、技能文件审阅、同意、归档及发放
4.1技能文件审阅流程
4.2技能设备部担任人授权的技能人员担任技能文件的编制、校核作业，技能设备部担任人担任审定和同意作业。要害件、重要件的技能应经总工程师或授权人审定和同意。
4.3技能文件完成批阅流程后，交技能材料室归档，并由技能材料室担任仿制、盖章、签收和发放。
4.4技能文件的处置，按YL/《质量处置系统文件操控程序》履行。
5、技能文件的更改
5.1技能文件在施行进程中，如因用户需求修正或技能创新，新技能选用及出产条件发作改变等，由技能文件编制人员填写《技能文件更改告
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