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外部人员是否与发行人及其实际控制人、董监高、其他主要核心人员、客户、供应商、中介机构及主要负责人、本项目签字人员存在关联关系或其他利益安排。外部人员曾经或目前任职或投资的公司与发行人、发行人客户或供应商是否存在业务及资金往来；

4、持股平台是否机制健全

持股平台是否已建立健全内部私募证券公司注册代办

持限公司则更侧重资合性质，股份转让不需要其他股东同意，也不需要

不必要的麻烦。

3. 在设立信托时，若信托中涉及到的受益人员工拥有不同的国籍，信托设立时还需要考虑员工国籍所在地国家对于税收、信息披露等方面的特殊要求。例如，企业中美国国籍的员工，通常不会被装入这个信托，否则整个

较大空间，笔者认为其员工持股计私募证券公司注册代办划可以少量存在外部人员，当然，前提是员工持股计划在2020年3月1日之前已设立。

虽然《54条》《32条》允许员工持股计划少量存在外部人员，但外部人员的身份背景及入股原因多种多样中存在非员工持股情况的原因，是否存在股份代持，是否存在股权纠纷或潜在纠纷，非员工股东是否与发行人及其董事、监事、高理人员，发行人主要客

目前监管机构要求申请上市的企业需满足直接和

内员工或其他符合条件的员工转让。锁定期后，员工所持相关权益拟转让退出的，按照员工持股计划章程或有关协议的约。该等持股安排私募证券公司注册代办获得持股平台其他合伙人的同意，包括陈春在内的持股平台的各合伙人共同签署了《合伙协议》。陈春已签署份锁定承诺，承诺在蒋晓琴担任公司董事、监事或高管理人员期间，按照相关法律规定转让公司股份。

针对陈春持股是否违反《审核问答》私募证券公司注册代办

数距离200人的红线有。

2、员工持股计划未按照“闭环原则”运行的，员工持股计划应由公司员工持有，依法设立、规范运行，且已经在基金业协会依法依规备案。

四、没有遵循“闭环原则”，也没有在基金业协会备案

易金额只有1.03万元）等情况进行了充分的信息披露。在发行人提交首轮问询回复后，上交所未对该问题进行追问，诺禾致源已于2020年11月10日通过上市委会议，显示发行人的解释已得到上交所认可。中员工持私募证券公司注册代办股计划原则上应当全部由公司员工构成的要求，是否存在规避高管股份锁定期安排的持股平台持股具有一定的合理性，在不违反员工激励计划或合伙协议情况下，一般不会对上市审