伊生堂新零售模式开发

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“互联网+”理念是由易观国际董事长兼首席执行官于扬于2012年11月在易观第五届移动互联网博览会上首次提出的。简单地说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，是指运用信息通讯技术与互联网平台将传统行业与互联网新兴技术深度融合，利用互联网技术创新发展传统产业。

1、伊生堂系统分享奖(秒结)

1)店长:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励;

2)掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励;

3)大掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励。

二、伊生堂系统共享奖☞级差☜(***)

1)店长:按直推代理每日总收入的10%奖励;

2)掌柜:按直推代理每日总收入的25%奖励;

3)大掌柜:按直推代理每日总收入的50%奖励。

三、伊生堂系统福利奖

1、福利一;董事团队销售奖励(套399元)

50套——3元/套

100套——5元/套

200套——8元/套

500套——10元/套

1000套——14元/套

2000套——19元/套

5000套——25元/套

月结月发!

人员招聘是企业提高竞争能力的关键工作之一，招聘工作的效率和效果直接关系到企业未来的可持续发展。传统的企业招聘工作任务繁重、效果不高、劳资双方矛盾较多，给企业的管理工作造成了巨大困扰。在“互联网+”理念日趋发展成熟的今天，运用“互联网+”理念开展企业招聘工作具有十分重要的意义。