阿里巴巴游学迎接变化

如何保持文化统一是一个需要面对和解决的重大问题。阿0里巴巴的解决办法是以六脉神剑为核心，在此基础上丰富子公司或其他行业。结合阿0里巴巴的LOGO色-橙色，提出了阿0里橙色的文化模式，即核心不能改变，只能在核心的基础上丰富和发展。阿0里巴巴的价值观，六点：客户第0一

员工第二：关注客户的关注点，为客户提供建议和资讯，帮助客户成长团队合作：共享共担，以小我完成大我拥抱变化：突破自我，迎接变化诚信：诚实正直，信守承诺激情：永不言弃，乐观向上敬业：以专0业的态度和平常的心态做非凡的事情还有个理念：让天下没有难做的生意！

希望帮到你！阿0里巴巴的企业文化和价值观？阿0里巴巴企业文化：1、远景目标成为一家持续发展102年的企业成为全球十0大网站之一只要是商人就一定要用阿0里巴巴2、使命让天下没有难做的生意！3、阿0里巴巴价值观客户第0一：关注客户的关注点,为客户提供建议和资讯,帮助客户成长团队合作

共享共担，以小我完成大我拥抱变化：突破自我，迎接变化诚信：诚实正直，信守承诺激情：永不言弃，乐观向上敬业：以专0业的态度和平常的心态做非凡的事情谁能详细解释一下阿0里巴巴价值评估中的1+1人力资源规则在绩效考核时，遵循“ONEOVERONEPLUSHR”的模式，即由员工的上级及上级的上级和一位HR人员