劳务派遣的优点和好处

　　 郴州企业在人力资源方面需要通过有效管理达到以下几个方面的目标：

　　（一）科学合理地配置员工并制定有效的薪酬政策；　　 

　　（二）通过培训全面提高员工素质；　　 

　　（三）改革管理模式，降低人力资源利用成本和风险。　　 

　　所以我们选择劳务派遣有以下优势：　　 

　　一、用工单位与被派遣人无劳动关系，减少了劳动纠纷，降低了劳资摩擦的处理难度。　　 

　　二、用工单位要用人则向劳务派遣公司要，用完到期即退。无清退或长期无法安排的困难　 

　　三、用工单位可以向劳务派遣公司要熟练工，省却了员工培训费和培训时间。　　 

　　四、用工单位与派遣公司之间签订用工协议，规避了新劳动合同法规定的对员工的经济补偿义务。

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