电话机器人加盟代理的资源浪费

A公司是做互联网的，电销部门的经理从别处拿了5w个资源，分给手下20个电销人员，每人分到2500个，并要求一周之内把意向客户筛选出来，那么来算一下，每人每周要处理2500个，平均一0天要处理357个，一个按平均3分钟来算，一0天要17个小时

这还是不停地打并且去除了意向客户二次回访的时间，试想一下这么繁重的任务势必会影响员工的心情，势必会降低员工工作效率，降低转化率。如果这个场景的主人公换成了人工智能打机器人呢?大家看到的就是有条不紊的批量拨通并且推销产品，不需要人工就可以完成繁复的邀约和意向选择工作。

有报道称，电销机器人与某知0名企业优0秀电销人员做了一个月的打实战演练，结果电销机器人在一个月邀约上门的人为80.9%，而优0秀电销人员邀约上门的人仅有20.1%。电销领域的痛点一、心理压力大：销售人员经历几次拒接或是秒挂的情况后，心理压力非常大，销售热情必然会减退

营销销售心情和效果。二、客户资源浪费：如今电销行业醉难的就是客户数据多难以记录，后期难以跟进，造成无效客户与潜在客户难以精0准分辨。三、大量时间浪费：销售人员大部分时间浪费在拒接、秒挂这些情况，全天的时机有效沟通时间短，主要工作都在低效的初次筛选中