- 发布
- 东莞市星电网络科技有限公司
- 发布时间
- 2022-07-19 15:58:23
(1)代理直推奖励,弟一单100元, 第二单也是100元,完成直推2单后升级为老板身份, 享有被动收益间推奖励
(2)成为“老板"后直推奖励:300元- -单
(3 )老板身份享有团队收益间推奖励:200元-单
(4)老板身份享有平级收益10% ,由平台额外奖励
三、模式解析:直推奖: A推荐B和C购买代理, A可获得直推奖励100元+ 100元收益,即A升级成为老板身份, A老板身份直推一个代理可获得 300元收益。
见单奖:当B也想成为老板时,则B要直推B1和B2购买代理, B获得直推奖励100元+ 100元收益,而上级A享有团队间推收益200元+ 200元。
此时B就成为老板晋级独立带自己的团队,而B1和B2需要留给上级A这条线做业绩,当B1也想成为老板时,也要再发展直推2个代理如B3和B4 ,而A可以获得团队间推收益200元+ 200元,这时候B1成为老板就晋级独立带
团队,那么B3和B4同样留给A这条线,即A可以一直获得团队收益
平级奖:这时A和B都是老板成同级身份,因B是上级A扶持出来的,所以平台会额外拿出下级B收益的10%奖励给A。如: B老板直推了个代理获得300收益,平台设置的平级奖励为10% ,那么A就能获得30元平级奖励
帮扶奖: 1、完成平台设置的提现任务(推荐2人成为老板,团队下需要"N”个代理,后才可解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁) (只需要完成一-次即可 )
分红奖:设置门槛升级团队长身份V1、V2、 V3 ,每个身份拥有独立的奖金池,按人头平分收益,举例:分红奖总佣金为100元, V1奖金池20% , V2奖金池30% , V3奖金池50% ,且达到V1身份人数1 , V2身份人数5 , V3身份10,则:
V1奖金池1人,直接获得: 100X20%=20元
V2奖金池5人,每人获得: 100X30%+5=6元
V3奖金池10人,每人获得: 100X50%+10=5元
结尾: 或许正是看到了这一问题的存在,所以,我们才看到了一场有关防止资本无序扩 张,防止头部互联网巨头过大的监管的出现。无论是蚂蚁金服上市的被叫停,还是社区团购上的喊话,我们都可以看出,市场的风向已经变了。资本,不应成为互联网公司竞争的终点,所谓的竞争应当具有更加丰富的内涵和意义。只有这样, 互联网行业乃至整个经济社会的发展才能步入良性的发展轨道。