- 发布
- 东莞市星电网络科技有限公司
- 发布时间
- 2022-07-19 15:58:37
整个平台身份只有2个身份,一个代理和一一个老板,改变了传统的商业模式,国家政策上是三级以内是可以被允许的。
1、推翻原有的微商制度,改良”公排玩法,结合的产物,采用新的模式:粉丝裂变成代理,需要购买499元礼包,之后享有推广权益(直推100元/单) , 代理裂变成合伙人,只需要在推荐两个代理,之后享有推广权益
( 100元/单)、团队收益( 200元/单)、平级收益( 30元/单)。
2、感恩制度:每个户升到合伙人,都需要给上级留下两个会员(即你升级所需要的那两个会员) , 到这里团队是不是达到自动扩充了。
3、帮扶制度:所有会员扣除20%的推广收益,转换为帮扶基金池里面,必须强制完成平台任务(帮助2个下级成为老板) , 完成任务则解锁收益,没有完成的将一直冻结。
二、美丽天天秒商业模式的弊端 :1、整个商业模式的资金波比过于高,很难有许多产品能根据这个商业模式的模式玩法来。
2、商业模式用户留存率低,模式简单粗暴吸粉裂变快是他的优势,同时也衍射了他的不足,容易把人养懒,躺着不动的居多。没有任何一个平台能够扛得住疯狂的韭菜党。
3、高分佣造成的结果,必然是产品成本低、质量差、这些都是亘古不变的,必然是遵循能量守恒定律。
三、链动2+ 1模式机制制度解析:1、两个身份角色: (代理,老板)用户任意消费499 ,即可成为代理(产品自选,不指定)
2、五个奖励:直推奖100元,见单奖200元,平级奖10% ,帮扶奖20% ,分红奖
①直推奖:推荐-一个代理消费获得的直推分佣奖励。( 比如A代理推荐B用户, B用户去下单, A代理就可以获得100元直推奖励)。
②见单奖:推荐-一个代理消费获得的见单奖励。( 比如A老板推荐B代理, B代理推荐C用户, C用驴去下单, A老板就可以获得200元见单奖励)。
③平级收益:所有直推的代理商升级老板后,他们收入的10% ,你终生拿。比如你推荐了10个直推,这10个代理升级老板后,你终生拿他们收益的10%
④二级分销:普通产品可以享受二级分销,按商品设置分佣
⑤分红奖:设置i ]槛升级团队长身份V1、V2、V3 ,每个身份拥有独立的奖金池,按人头平分收益
四、资本成为了新消费品牌提升壁垒的直接工具。相较于传统消费品不善营销、掣肘于资本,新消费实现了划时代的嬗变。通过利用市场规则和金融杠杆,处于寻求资本的新消费产业,已然翻身成为了资本本身。
以元气森林、喜茶、泡泡玛特为代表的一系列新消费品牌,开始通过资本力量合众连横提升自身壁垒。
要知道,在此之前多年里,海外消费品牌进入中国市场的套路就是资本,打得一大批老 老实实做生意的国产品牌措手不及。
我们此前谈过的味好美与老干妈的案例即是如此。
尽管老干妈碰资本的理念确实值得赞扬,但在激烈的市场竞争中,在几乎每个行业都靠拢资本密集型时,拒绝资本和拒绝使用资本,其实就是放弃了一部分做大做强的机会。
新消费品牌的资本思维,正在改变中国传统消费领域"大而不强”的局面。
结尾: 如今的新零售应该用新媒体的方式去引流和传播,用传统电商进行交易和转化,结合线下实体做服务体验+仓储,这样才能形成一个完整的新零售赛道。有一句话叫无模式不创业 ,无流量不生存,未来就是这样的趋势。所以只有流量没有模式就不能增加粘性,也不能去裂变。我们要改变自己的思维和认知,流量往哪里跑人往哪里跑,私域就该往哪里做。送给大家一句话,不在起风的时候扬帆,船是不会前行的!如今的买东西,不仅仅是买东西,更多的还会有,交流,评价,分享等等一系列附带社交属性的举动 ,用户因购物而获得了超出商品之外的心理满足。
所以新零售模式下,社交属性也是不可忽视的一环。
新零售时代的来临,新的商机的出现,对于消费者来说,很多东西变了, 很多东西还是一成不变的 , 就是取得消费者心理上的认同,这样才能让自己的商品真正的被大众接受。