泰山众筹软件开发，泰山众筹系统定制

向大伙儿们问好，我是的门门（）这期门门给大伙儿讲讲大家一直非常感兴趣的商业模式——泰山众筹

泰山众筹模式核心部分:

采用智能合约和共享四进一出全新模式，每一期增长30%众享额度(跟别的地方一样，系统设置数值都是可以自定义自己设置的，非常人性化)

玩法:在商城购物所获得的购物币参与众筹

D一期10000购物币

第二期13000购物币

第三期16900购物币

第四期21970购物币

............

例数第四期近60%购物币给40%积分

倒数第三期退60%购物币给40%积分

倒数第二期退60%购物币给40%积分

例数D一期退购物币

---这里其实就是利用人性，反正后几期都不亏钱，不用担心自己做了接盘侠

销毁及通缩机制:

每个用户参与众筹都需要金本位2%的积合作为参与燃料销设、提孔意，信多5%的积合，众差不成功设40%的积分可接照每日千分比速步经放成商好案得可理理，或用干在平台的职分商好区兑场产品(数信业名可自定义

后一期众筹不成功7天之内重新开始从期循环(低100购物币，高不超过每期共享2%)

每期收益的30%=静态12%+动态奖励16%+平台利润2%，完全无任何泡沫。

1.静态收益12%，每期合约收益12%，这个百分比也需要后台可以设定

2. 动态奖收益:16%(按现在奖金模式自定义)这里的分润是用产品利润来补的，要平衡商城里的分润波比，可把商城的分润拨到这里来。

分享奖5% 管理奖5% 合伙人奖3% 区域代理奖3%

商城购买产品，赠送等值购物币，购物币是参与众筹卖货的门槛

1、平台溢价30%其中

①用户收益12%

②市场收益13%

③平台收益5%

2、特点：满四期返一期

假设用户A购买100产品 ，赠送100活动币，100购物币参与众筹活动

第①期：1000活动币

第②期：1000+（1000x30%）=1300活动币

第③期：1300+（1300x30%）=1690活动币

第④期：1690+（1690x30%）=2197活动币

第⑤期：2197+（2197x30%）=2856.1购物币

......

第⑥期：（假设要求要10w购物币）

3、规则

满四期返一期

当众筹到了第四期的时候，第1期参与的人可以得到的收益100购物币本金

用户收益：100x0.12=12

市场收益：100x0.13=13

（二级分销）

假设有推荐人，就会给推荐人自己总收益的百分之13。

总收益：100+12+13=125

同理，等到第5期，第二期参与人可以获得收益

到了第50期，假设要求10w购物币，平台发放不够十w购物币，就会开启止损重生的功能

止损：第50期参与的人全部返回百分之百

第47—49参与人返回70%+30积分（自定义）

（积分可以通过去积分商城购物抵扣）

重生：就会重新进入D一次循环开始，从D一期重新开始。

首先无论预算多少，首要就是选开发实力强，公司规模技术开发起码100人以上的，系统口碑比较好，成立时间8年以上的，先用这个条件把那些杂七杂八的软件开发公司淘汰先。

然后就看自己功能需求了，看开发什么样的系统，每个软件公司有自己的侧重点，比如是轻量的小程序分销商城、智慧新零售线上线下结合的商城？O2O？异业联盟？物联网技术应用的硬件设备启动软件？微商模式系统？社交电商模式系统？拼团抽奖模式系统？知识付费系统？社交APP?广告任务APP?自媒体资讯短视频直播APP?只找全国软件开发细分领域行业前5的公司合作。

后就是看自己预算了，预算低就选SAAS系统，有足够预算就买源码系统，这个就像租房子和买房子一样，如果选下来的公司他们现有功能不完全符合，就选能接受微定制的软件公司。

分享模式，分享知识，分享系统，分享价值。如需完整方案，软件开发，模式策划，需要了解电商软件等相关信息或者其他方面的电商问题的读者，可以留下联系方式私信小编，门门都会一一回复，搜索门门，千篇商业方案解析给你听！

文章内容扩展：

社交电商，是针对传统电商的进一步升级。过去电商柜台式销售模式与地面柜台式销售模式雷同，坐等客户到来，并且买与卖的关系较为冷漠，人一走茶就凉，再坐等下一个客户的到来，类似于猎人狩猎。而社交电商是主动邀请客户，通过分享对产品的感受，引导客户消费，以此就与客户建立了友好的密切关系。

　　门门APP商城系统开发，门门代理系统模式开发，门门分销返利系统开发，门门分销裂变系统开发，门门奖励制度系统开发

　　友情提示：我们是软件开发公司，不是本平台方，玩家勿扰，谢谢。开发软件：详情了解（工期，费用，模式，功能）有兴趣的老板可联系我们，已有现在案例，价格方面可！

　　前几年微商裂变：几十人的公司变成几十万人的团队；很多公司一开始的销售额很少，短短几个月之后，裂变的代理商人数达到几十万上百万，营业额从几万涨至几个亿。

　　这就是电商改变后的魅力。过去电商只注重单一销售，各家只扫门前雪。社交电商不同了，运用了直销的社交模式，任何消费者都能成为消费商（经营者），其模式主要特点在于运用小单消费“吸粉”。

　　按照市场倍增原理，电商可以三三复制、可以五五复制，也可以十十复制。就拿十十复制来说，初的消费者就一个人，参与进来经营后，可以发展十个消费者参与，每十个消费者再发展十个人就成为了百人团队，以此类推，无限制复制下去、裂变下去。一人变十人、十人变百人、百人变千人、千人变万人、万人变十万人，只需六七次裂变，只要善于推广，借助互联网优势，一个人很快就能带出百万的大型团队

　　门门社交新零售系统制度介绍：

　　“门门”采用了十十复制裂变模式。平台会员分为三个等级：V1、V2、V3，当你消费了330元产品后你就是V1，少推动十人消费后就升级为V2，十个V2再推动十人消费后你就升级为V3，以此类推当然十个V3还要继续推动更多人消费。

　　这里所说的每人少要推动十人消费，不等于说你只能推动十人消费，当然是越多越好，横排可以无限制推广发展，没有封顶。不过，你只能拿到V1、V2、V3三级的销售提成，平台不搞多层次奖励。但可以根据你的销售业绩另外有奖励和补贴。

　　这个“市场服务奖”分为自购回扣和销售奖励两块

　　自购时，根据自己级别：V1时回扣5%；V2时回扣25%；V3时回扣35%。

　　当V1开拓市场推荐了他人消费，就会得到销售奖。按照自购回扣（提成）比例，V1推荐了新人消费，这个新人就进入了（第二层）V2行列，每推荐1个新人消费就能得到20%提成。因为我们要减去新到客户（V1）的5%，25%-5%=20%；

　　当V2行列（无论什么人）推荐了新人消费，新人就进入了（第三层）V3行列，但V2行列的人推荐的新人不属于我们直推，就得把25%的奖励让给V2行列，我们能得到V3行列的10%奖励，35%-25%=10%。

　　也就是说，当我们成为V1的时候，我们拓宽了市场，我们的团队出现了V2行列、V3行列，每次新的消费我们要么可以拿到V2行列的20%提成、要么可以拿到V3行列的10%的提成。可以性拿下去，没有封顶。当然肯定还会出现V4、V5、V6等等行列，但我们的奖励拿到V3行列截止。

　　奖金会在销售产品后的一个星期后，由系统自动打到我们注册时预留的银行账号上。因为一个星期是客户退换货时间，还不能确定客户一个星期内是否退换货。如果遇到客户退货，则我们的奖励也就不存在了。

　　当每月奖金发完后，我们过去的业绩就会自动清零，没有积累。

　　此奖也称“培育奖”。当我们培育了V2或V3市场，两个行列各自都少有十人消费，我们就升级到了V3级别，每月业绩少不低于销售额3300元，平台会发给“绩效奖”。

　　我们下面的团队中，有两个团队各销售了5万元，得到3%的绩效奖；当四个团队各销售了5万元，增加1.5%的绩效奖；当六个团队各销售了5万元，再增加0.5%的绩效奖。

　　在营销过程中我们还能获得2%的优惠代金券、1%的年终奖、5.5%的店补。这个“店补”是我们在地面开设了营销点，为平台增加了一个销售渠道，因此可以得到5.5%的补贴。