办理人力资源许可证对场地和人员有什么要求

但是想要正常经营人力资源公司，Z需要办理的是人力资源证书，有了证书才能正常开展经营服务，本文给大家整理了一下人力资源许可证办理条件及对场地等要求，仅供大家参考：

　　公司需要条件：

　　1.有实际的经营场地，场地面积为商用性质的地址，地址面积为50平以上;

　　2.该公司有十万元以上的注册资金;

　　3.该公司必须要有五名人员的三个月社保记录;

　　4.有机构名称、组织章程和管理制度。

　　需要材料：

　　1. 工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

　　2. 公司机构章程及内部有关规章、制度;

　　3. 法定代表人或负责人的身份证明;

　　4. 应提供50平方米以上的经营场所房产证明，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证;

　　5. 4名以上专职人员的资格证书，与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;

　　6. 新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本验资报告或证明;

　　7. 国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。

　　【注意事项】

　　【1】现场交材料时所有原件都要带到

　　(房产证、法人及投保人的身份证原件、执照副本原件、社保缴款证明、租赁合同、花名册、投保证明)

　　【2】看现场时法人要在场，场所内Z好配备灭火器，制度要上墙;