- 发布
- 东莞市星电网络科技有限公司
- 发布时间
- 2022-09-18 17:26:26
向大伙儿们问好,我是的门门()这期门门给大伙儿讲讲大家一直非常感兴趣的商业模式——美丽天天秒,2+1链动模式机制
一、会员身份:只有老板和代理两种身份,购买499礼包即可成为代理,发展2个代理即可升级老板
二、代理身份
1.成为代理条件:加盟区任意消费499(金额可自定义),成为代理(产品自选,不指定),即可生成自己的推广码。
2.成为代理后权益:
1).免费专区:下单扶持成为代理十元运费可以零元购,终生享受免费用洗衣液,免费用洗面奶,免费用面膜,免费用各种美妆产品等。
2).会员特权价:可以在农副产品区,享受低廉的价格,获得更优质的绿色农产品
3).推广奖励:直推奖励,单100元,第二单也是100元
4)销售其它产品8%~40%利润
团队销售其他产品也均有差价利润
二、五个奖励:直推奖100元,见单奖200元,平级奖10%,帮扶奖20%,分红奖
①直推奖:推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户,B用户去下单,A代理就可以获得100元直推奖励)。
②见点奖:推荐一个代理消费获得的见点奖励。(比如A老板推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A老板就可以获得200元见点奖励)。
发展3个市场起无限代见单200
1.成为老板条件:完成直推2单499元
2.成为老板权益:直推奖励,单100元,第二单也是100元,完成直推2单后升级为老板,升级老板后完成直推第3单后享有无限代见点间推奖励。
成为“老板”后,直推奖励:300元/单,旗下间推奖励:200元/单(无xian代)
提现秒结算秒提现0手续费,(特色优势:2级分润,无xian代拿钱)
③平级奖:老板与老板之间两者身份一致的时候,平台额外补贴给上级老板的奖励。(A老板扶持出了下级B也成为老板,此时A.B是平级身份,那A可获得B收益的平级奖,如:B老板直推了个代理获得300收益,平台设置的平级奖励为10%,那么A就能获得30元平级奖励)。
团队身份点位分红奖(可设置不同身份等级的升级条件,或者直接购买不同金额的大礼包升级到不同的级别)
④帮扶奖:1、完成平台设置的提现任务(推荐2人成为老板,团队下需要“N”个代理,后才可解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)
⑤分红奖:设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3,每个身份拥有独立的奖金池,按人头平分收益
平台每卖一个499,固定拿30元进分红池,给董事联创合伙人等多个级别设置不同的比例根据对应身份人数进行平均分红,比如董事平分30%,联创平分30%,合伙人平分40%
举例:分红奖总佣金为100元,V1奖金池20%,V2奖金池30%,V3奖金池50%,且达到V1身份人数1,V2身份人数5,V3身份10,则:
V1奖金池1人,直接获得:100X20%=20元
V2奖金池5人,每人获得:100X30%÷5=6元
V3奖金池10人,每人获得:100X50%÷10=5元
特别说明:
1.感恩机制:这个模式特别设置了下级帮扶上级的感恩互助机制,下级代理想做老板,需要将原两个直推团队留给上级老板,帮助上级裂变团队,然后自己再重新发展新的市场,新发展的下级也会帮助上级,如此循环,讲解如下:
假设A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理,满足条件升级成为独立老板时,之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级,B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理,(分别为C1,C2,C3,C4)升级独立老板时,也需要把他们的C1,C2,C3,C,4个市场留给A,从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构,A实现团队的自动裂变。
2.20%链动基金互帮互助机制:代理或老板收益提现时,需预留冻结20%在平台,完成指定任务才能解冻全部可提现。
指定任务
1:之前直推留给上级的个团队B1和B2均升级为代理级别或老板级别
2:B1和B2团队伞下订单超过10单
本机制主要预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户,实现真正的下级帮助上级发展团队
保护原来推荐关系,基因链关系不烧伤,人数可自定义,拿关系链团队无xian代级差奖励,统团队身份点位分红奖一样,可设多个身份,比如董事/联创/合伙人,可设置不同身份等级的升级条件(比如直推人数,直推指定身份等级会员数,订单量,消费金额,大小腿业绩占比,伞下总业绩),或者直接购买不同金额的大礼包升级到不同的级别。
省市区等区域奖励
省市区代理,享受级差收益,以用户下单的实际收货地址为准进行订单分佣
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扩展资料:
电商商品系统,是电商基础系统之一,承载了商品在电商系统中的生命周期管理。本篇我们来简单拆解一下电商商品系统应该有哪些模块。
二、整体概述一个商品如何从出现在电商系统里,然后能够让用户看到并下单?
而这些都需要起源于一个信息的录入。此时信息的录入包含几个关键点:商品信息、价格信息、库存信息等。对于一些商家系统来说,库存和价格是直接在商品输入的时候会有一个录入。而对于一些系统来说,可能会分的更加的精细。
商品系统只负责商品信息的管理,价格由专门的价格系统管理,而库存则是在采购入库上架后进行更新,此时会有至少三个系统来负责管理商品、价格和库存。
我们本篇主要说明的是商品信息管理系统。先来上图。商品系统需要实现数据生产,数据治理和数据应用。
数据生产:满足多角色、多场景、多业务的数据生产要求;
数据治理:对生产的数据进行规范,必要的时候用下架、删除、商家扣分等方式去解决;
数据应用:将生产的商品数据以服务形式对外输出,让需要的流程能获取商品信息。
三、数据生产一个完整的商品信息需要包含什么数据?先来个大致概览。
1. 商品字段信息其中蓝色底标示的是商家品需要相较于自营品多填写的内容。
2. 决定商品信息的因素有什么?商品本身的属性信息,就像冰箱要写能耗,空调要写匹数这些基本信息;
商品的经营信息,比如是不是支持价保、支持7天无理由退换货等;
对服务方的支持信息。商品系统要服务很多系统,要考虑下游的服务系统,比如物流运输需要考虑这个商品是不是危险品,是不是易碎品。
而这些决定信息中,商品本身的属性,依赖于类目的选择。所以目前很多商品创建的时候都需要先选择类目,然后由类目来决定商品需要填写的字段。
此时就需要单独维护一套属性,然后将属性和类目做关联。如果属性比较多,可以将不同的属性打包成一个属性组。此时简单说明一下属性和属性值的区别。
属性:颜色;
属性值:红色。
而电商的类目一般分为前台类目和后台类目。后台类目是依据商品的基本特征为分类原则,一般为3~5级;前台分类一般只做展示用,可以随时根据近的经营分类进行调整,通过与后台分类的对应关系关联到商品。分类和商品对应关系如下。
而这些属性中,又有一种特殊的属性,销售规格,这些将同一SPU下的多个SKU区别开来。此时来强调一下SPU和SKU的概念。
SPU = Standard Product Unit (标准化产品单元),是商品信息聚合的小单位,是一组可复用、易检索的标准化信息的集合。
SKU=stock keeping unit(库存量单位),库存保有单位或者说库存进出计量的单位。
说到SPU和SKU,不得不提到的是淘宝和京东对于SPU和SKU的定位。
首先来说两家定位并没有本质的区别,区别在于京东把部分属性做到了SKU维度,而淘宝则是把除销售规格外的所有属性都做到了SPU维度。
另外就是在搜索和详情展示方向也有差异,京东会默认一个SKU展示,淘宝则不会默认指定到SKU,而是默认展示的SPU。
两者都各有利弊,没有比对方有明显的优势。比如京东会有一个明显的切换时的刷新,而淘宝则是SKU作弊非常严重,许多百货类商家会填写一个不存在的规则写下很便宜的价格吸引用户点击。如果新搭建一个商品系统建议还是先选择京东模式,因为在初期,基本没有太多的人力去做商品治理,如果采用淘宝的模式会比较危险。
京东的属性有SPU和SKU的区别
淘宝则是做到SPU维度
而除了SKU和SPU的概念,目前还有标品和非标品的概念。现在各大电商也在努力打造标品库。此时再引入一些概念:
UPC早大规模应用的条码,其特性是一种长度固定、连续性的条码,目前主要在美国和加拿大使用;
EAN:主要EAN码是国际物品编码协会制定的一种商品用条码,通用于全世界。因为我国的前两位是69,所以有时候也会称之为69码;
ISBN码:书号,是专门为识别图书等文献而设计的国际编号。
那标品是一定会拥有这样的编码。那之所以打造标品库,主要还是目前各大平台商品非常多,打造标品库能更好地应用。在标品库里存储的信息不包含商品的经营信息,都是其出厂携带信息。
除了类目之外,还有一个品牌的概念。品牌和类目是可以没有强绑定关系的,作为一个基础数据而存在。