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人才培训开发，因为只注重技能和知识的培训和积累，而没有深入到如何增强所开发培养人才对企业的忠诚度这一层次，即增强他们对企业发展的依存关系。因而，使企业投入人、财、物培训的人才，往往不能为企业所拥有。尽管有的企业通过协议形式来延长所开发培训人才在企业任职作贡献的年限，但远未从根本上解决这一问题。从而使企业就像太阳神一样，成了他人的培训学校。

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.HRD是一种系统途径，它将组织的人力资源及其潜能与技术、结构、管理过程紧密的联系在一起。5.HRD的对象是人力资源及其整个组织。6.HRD的目标是改善人力资源的质量和组织效能。7.HRD的是学习，是组织成员行为的持久改变或某一方式的行为能力的改变。这种学习既包括个人学习，也包括组织学习，既包括学校中的学习，也包括工作地的学习。

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多层实木复合地板和三层实木复合地板都是实木复合地板，是将不同材种的实木单板或拼板，用环保胶在高温热压下制成的，其中，三层实木复合地板是由三层实木单板交错层压成的。多层是一片片层压而成的。木材的好坏要看表层木材的厚度，三层不见得比多层就厚，多层也有达到2MM的。稳定性，三层的也有些许缺点，如开裂率要比多层高一些，但是成本比较的话，小尺寸板，都差不多，大尺寸的话，三层要省。因为多层是旋切的，大尺寸成片率低。至于环保，要看他做到什么等级了，相同环保等级的话，就不用比了，一样的。

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