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- 东莞全民安全生产培训有限公司
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- 发布时间
- 2022-09-21 21:06:56
做好安全培训工作的系统规划
由于安全培训具有长期性、周期性和广泛性的特点，清溪安全管理员培训，企业必须实事求是地制定一套系统性的培训计划，拟定有针对性的、有效可行的培训方案，哪里有培训安全管理员，并在实践过程中不断完善和调整，从而真正将安全培训落到实处。在实践过程中我们需要将培训的对象进行区分，例如对于企业管理人员和施工现场人员的安全培训规划侧重方向应有所不同，管理人员安全培训侧重于安全生产管理，而施工现场人员安全培训侧重安全素质和安全技能的提高。
安全管理员培训
企业安全管理人员、主要负责人安全培训
生产经营单位主要负责人和安全管理人员的培训由设区的市级的培训机构负责。
中央直属企业单位，安全管理员培训报名费，由所在地的省级的培训机构负责。
的职责如下：
1、综合管理和宏观指导安全生产工作，对安全生产行使国家监督职能；
2、拟定安全生产考核目标，安全管理员培训考证，并实施监督和考核工作；
3、负责组织安全生产大检查，开展安全生产活动；
4、指导、协调有关部门承担的专项安全监察、监督工作；
5、负责伤亡事故统计分析，组织协调重大事故的调查处理，负责安全事故的批复结案；
6、组织重大危险源、重大事故隐患评估，监督重大事故隐患治理；
7、负责新、改、扩建和技术改造项目（工程）安全设施的评价、设计审查和竣工验收；
8、开展安全生产宣传教育工作，组织指导安全生产新技术的推广工作；
9、监督管理劳动防护用品；
10、组织、督促各企业法人、负责人及安全管理员，参加安全生产相关培训及考取相应的资格证书。
安全培训的内容有：
1、我国安全生产的基本方针是安全、预防为主，预防为主、防治结合。
2、公司安全生产方针：安全、预防为主、防治结合、持续改进。
3、公司安全三级教育包括：公司级教育和部门级教育、班组级教育。
4、安全生产中的两种安全包括：人身安全、设备安全。
5、安全生产中的四不伤害是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6、安全生产中的三点控制是危险点、危害点、事故多发点。
7、安全生产中的三违现象包括：违反规章制度、操作、指挥。
8、调查助力事故的“四不放过”。
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