道滘双重机制预防安全培训 东莞全民安全学院

如何建立双重预防机制？建设双重预防机制主要从隐患排查治理和安全风险分级管控两方面入手。相对于安全风险管控工作，隐患排查治理工作对人员安全管理素质要求较低，国内生产经营单位中隐患排查治理工作推广时间较早，人员管理基础较强，双重机制预防安全培训，因此大部分企业已建立较为完善的隐患排查治理制度，高埗双重机制预防安全培训，建立了隐患排查治理台账或数据库，制定了较贴合本单位实际的重大隐患治理实施方案，因此，本文将重点介绍如何开展安全风险分级管控工作。双重机制预防安全培训

双重预防机制培训培训内容隐患排查治理；

双重预防机制简介；

生产安全风险辨识；

安全生产责任与目标；

风险评估与分级管控；

企业安全健康风险分析；

安全生产大数据与监管形势；

近期典型安全事故案例分析……

构建风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的方式方法可以有多种思路，旨在实现先从危险源的风险管控角度进行管控、防止其失控转换成“事故隐患”；其次是从“万一”对危险源的风险管控失效而产生危险源，就要通过隐患的排查与治理防止事故发生。所以，不论通过何种方式方法，只要实现上述目的都是可以的。

双重机制预防安全培训

企业应至少每年一次对双预防运行效果进行评估，东坑双重机制预防安全培训，重点评估风险管控措施适宜性、隐患排查任务可操作性等内容。

当发生下列情形时，应及时开展评估：

1）新的或变更的法律法规或其他要求；

2）操作条件变化或工艺改变；

3）技术改造项目；

4）有对事件、事故或其他信息的新认识；

5）组织机构发生大的调整。

7.2 更新完善

根据评估结果，道滘双重机制预防安全培训，剖析制度漏洞和管理缺陷，更新风险清单，补充完善风险控制措施，重新配置隐患排查任务，修订管理制度。

道滘双重机制预防安全培训-东莞全民安全学院由东莞全民安全生产培训有限公司提供。行路致远，砥砺前行。东莞全民安全生产培训有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为教育、培训具有竞争力的企业，与您一起飞跃，共同成功!