北京人力资源公司转让-人力资源公司注册流程

人力资源经营范围都有哪些
1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁
2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。

3、人才交流、人才培训、人才派遣、人才信息咨询及猎头的业务
4、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。

5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣

在有符合申请人力资源服务许可证的营业执照，章程，地址证明，人员等相关材料的，准备好材料审批办理一般情况下在40-60个工作日左右，可加急处理

人力资源公司Z质申请：

1.有至少5名从业人员大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员Z格证书的专职工作人员（需提供3个月社保，上5个月社保打前3个月的），人员的SF证复印件好是扫描件，学历证明扫描件，还需这5名人员的劳务合同；

2.取得企业法人营业Z照副本

3.公司章程原件、员工手册、管理规则制度

4.5名专职人员身份Z、学历证明扫描件及从业资格证原件

5.租赁协议原件及产权证明复印件

6.公司法人身份Z原件

7.人力资源的申请表，必要性、可行性、服务宗旨、筹建过程，人才服务协议（对外合同范本）；

8.授权委托书

9.受托人SF证原件

10.5名从业人员的劳动合同，保险缴费凭证

11.审批部门是人社局，每年需要年检，但不需要提供人员；人力资源属于后置审批；行业为：企业管理公司，人力资源管理公司或人力资源服务公司

人力资源服务许可证，是由人力资源和社会保障局核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务人才中介机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障！

人力资源转让，收购北京人力资源公司

联系人：杜老师

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