劳动仲裁代理律师法律咨询 巩义劳动仲裁代理律师 河南久灵

劳动仲裁代理律师和当事人都希望对对方有所约束，因此要求对方作出某些承诺。可以承诺的范围应当限制在哪些范围呢，下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧。

(1)对当事人来说，主要承诺应是对律师履行职务的外部条件的保障，如配合度、收费等;

(2)在劳动仲裁代理律师方面，主要承诺工作态度、服务质量、职业道德等。

律师只能尽职尽责做好分内事，争取符合当事人要求的结果。若律师拍胸脯“包赢”，“必胜”，当事人应当注意分析过份承诺的真假性。

以上为大家讲解的就是关于劳动仲裁代理律师和当事人承诺范围的知识，希望对大家有所帮助，如果您还有疑惑的地方或者还有相关问题都可以前来致电咨询【河南久灵律师事务所】竭诚为您解答疑惑。

当公民的合法权益的被侵害以后，很多时候都会选择聘请劳动仲裁代理律师，那么为什么要聘请呢，下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧。

实践证明，由具备一定法律知识和工作经验的劳动仲裁代理律师来处理法律事务，既可以防范法律纠纷，也可以更好地解决法律纠纷，大限度地避免或降低经济损失，有效地保障公民的合法权益。

【河南久灵律师事务所】我所全体人员政治合格，勤勉敬业，恪守劳动仲裁代理律师职业道德和执业纪律，执业至今从未被投诉。2012至2019年度连续七年被评为“先进律师服务单位”，2021年被郑州市律师协会评为“2020年度律师事务所”称号。

聘请劳动仲裁代理律师都有哪些注意事项呢，遇到法律问题应及时聘请律师，具体是怎样的呢，你知道吗，下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧。

一方面，劳动仲裁代理律师会根据案情需要及时收集和固定对当事人有利的证据;另一方面，律师可帮助当事人及时采取有效的法律手段，维护当事人合法权益。有些当事人存有侥幸心理，不愿请律师，待到事态不可挽回时，再请律师。此时往往由于证据难以取得或已遭到破坏，或者已超过官司时效，或者已经进入某一特定程序，律师已无能为力。

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