股权顶层设计-企业股权架构搭建

我们做股权激励，设计一个企业的股权方案时，要先梳理清楚激励主体，主体部分都没梳理就做激励是不可能的。

企业需清楚利益是从哪里来的，才能说分享哪一块的利益。企业主体一般非常多，有时候老板都不清楚哪些属于体内的，哪些属于体外，所以我们会基于一级主体、二级主体、三级主体先进行一定的梳理，去进行相应的边界划分。将主体梳理清楚后，再来探讨在哪个主体上面去做激励方案。因为不同的主体激励的逻辑是不一样。