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- 君智语轩(天津)商务咨询有限公司
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- 发布时间
- 2022-10-16 02:27:37
从某方面来说,两类公司有很多是一样的,比如都需要人力资源许可和劳务派遣许可,也都是用于人才的招揽和应用。但从本质上来说还是有很多不同,接下来就看看两个公司有什么不同吧。
人力资源公司主要针对的是企业公司,用工单位,不是个体求职者、劳动者,帮助有需要用工的各类企业输送人才;劳务派遣公司则是为求职者、劳动者提供面试机会,向企业推荐人才。人力资源公司是专门提供第三方人力资源服务的公司,主要通过向企业提供人力资源服务来赚取服务费用;
公司注册的材料
1、《公司设立登记申请书》由公定代表人签署;
2、《代表或者共同委托代理人的证明》由董事会签署;
3、由发起人亲自签署的或由会议的主持人与出席会议的董事亲自签字的股东大会或创立大会的会议记录(募集设立的提交)相当于股东会决议(设立);
4、全体发起人签署或者全体董事签字的公司章程;
5、自然人件复印件;
6、董事、监事和经理的任职文件及件复印件;
7、法定代表人任职文件及件复印件;
8、住所使用证明;
9、《企业名称预先核准通知书》。
如何通知无法联系到的股东?方法如下:
1、对通过各种方式无法联系到股东,应向股东地址发送信,信中要注明:某某有限公司拟在XX时间 XX地点召开股东会,会议研究公司解散成立组事宜,请按期参加,逾期不参加视为弃权。
2、信发出因查无此人被退回的,自退回之日起在省级以上报纸公告,公告内容为:XX(股东姓名)某某有限公司拟在XX时间XX地点召开股东会,天津公司注册资本用实交吗,会议研究公司解散成立组事宜,请按期参加,逾期不参加视为弃权。
3、在报纸中通知股东开会日期的当天,在国家企业信用信息公示系统中做组备案及债务债权、注销公示(注:成立组时间要与会议研究公司解散成立组的日期为同一天)。