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- 发布时间
- 2022-10-16 11:21:18
合理的人员结构也需要提前建立。高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行系统的规划,合肥高新企业认定,建立健全的人力资源体系,知识产权须在中国境内授权或审批审定,并在中国法律的有效保护期内(有效期从申请日起算,发明20年,实用新型和外观10年;软件著作权从发表日起算,保护期50年)。企业在高企扶持措施的基础上可享受研发投入补助、科技项目配套、人才住房保障、人才税收奖励、企业培训补贴、科技展会补贴、科技论坛补贴、租金补贴等。
从政策方面来讲。近几年经济发展与技术进步,再加上宽松的创业政策助推,高新技术企业数量快速增长。高新企业数量越来越多,毫无疑问,高新企业认定公司,高企认定政策可能会逐步收紧,认定门槛或会逐步抬高。对于想要申报高企认定的企业,高新企业认定费用,一定要尽早开始准备,毕竟准备越多,高新企业认定申请,成功率越高。一个高新技术企业必须要有自主的知识产权。而知识产权分为I类和II类。对于得分更高的当属发明,但是相应的申请授权周期长,需要2-3年;其他相应分数低的实用和著作权则只需要6-12个月和2-3个月。所以要尽早规划好知识产权技术,保证数量和质量同在。
高企认定完整材料包括《高新技术企业认定申请书》(在线打印并签名、加盖企业公章);证明企业依法成立的《营业执照》等相关注册登记证件的复印件;知识产权技术梳理完之后,还应当尽快将其转化为科技成果。科技转化成果是高企认定的一个高分项。它意指将科学研究与技术开发转化为具有实用价值的成果。知识产权:企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)发挥支持作用的知识产权的所有权。