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2022-10-18 12:21:10
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对于广大考生来说,工作生活与做题隔着一个银河的距离,所以当申论考试考到大家发现问题并解决问题的能力时,很多同学的反应就是,虽然知道有问题,但是如何解决问题就不明确了。很多同学往往凭借着自己的“经验”去答题,结果分数很不理想,其实并非是我们的经验错了,而是做题的过程中没有贯彻申论作答的原则——“全在材料中”。那么提出对策题目到底改如何找对策呢?如何保证对策具有针对性、可行性和操作性呢?今天,陕西中青带领大家一起明确提出对策题目的对策到底怎么来。






“物”存在的问题及解决方法。(主要是基础设施、硬件设施问题)

问题:1、前期缺乏规划;2、中期缺乏落实;3、后期缺乏管理。

解决对策:

1、科学规划(因地制宜,遵循规律,论证和指导);民主决策(倾听多方意见,确保决策的民主性)。

2、做好管理和协调工作,确保人、财和物都要落实到位,确保基础设施、硬件设施能够如期建成。

3、加强后期管理,设专人,专岗加强后期管理和维护,根据反馈意见要及时解决存在问题,提升服务的满意度;建立长效机制。







青海   1.报考六个自治州州级机关职位的少数民族考生,笔试总成绩加3分;报考六个自治州所属县(市、行委)和大通县、互助县、民和县、化隆县、循化县及以下职位的少数民族考生,笔试总成绩加5分。   2.父母有一方现在六个a自治州工作(或现户籍在六个自治州)满3年的汉族子女考生,报考六个自治州州级机关职位的,笔试总成绩按以下规定加分:满3年不足10年加1分,满10年不足20年加2分,满20年及以上加3分;报考六个自治州所属县(市、行委)、乡镇机关职位的,笔试总成绩按以下规定加分:满3年不足5年加1分,满5年不足10年加2分,满10年不足15年加3分,满15年不足20年加4分,满20年及以上加5分。   3.报考定向考录职位的考生,笔试总成绩的加分政策,按上述加分政策执行。   4.退役士兵不报考定向退役士兵考录职位的,笔试总成绩加5分。   符合以上各项加分政策的累计加分不超过5分。





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