双重预防机制培训 全民安全学院公司 横沥双重预防机制培训

2021年9月1日，浙江杭州萧山管理区应急管理部对辖区某公司开展检查，发现该公司：

×未建立安全风险分级管控制度；

×未对安全风险分级采取相应的管控措施；

×生产区域未设立安全风险分级管控四和岗位安全风险告知卡；

×车间内存在喷涂场所使用非防爆电器、消防通道被占等安全风险隐患未辨识，未落实管控措施。

人员责令企业限期对问题隐患进行整改，并根据新《安全生产法》相关规定对企业进行行政处罚，这是新《安全生产法》实施后，区应急管理局开出的首张“罚单”。

双重预防机制培训

双重预防机制培训需要着重说明的两点：一是双重预防机制实质上属于上“风险管理”的范畴。这缘于危险源的风险管控及隐患的排查治理均是风险管理的重要内容，是有机的一体，双重预防机制培训，但鉴于从行政和监管的角度，实现对二者的监管难度不同，针对危险源的风险管控需要完全依靠企业自身的机制建设，而隐患的排查与治理则有着法律基础和标准依据。二是从及标准的角度讲，黄江双重预防机制培训，“事故隐患”本是就属于危险源的范畴，或者定位为“事故隐患是一类伴随着现实风险的特殊危险源”，但为了实践方便和管理习惯，在应用中把二者硬硬地区分开来，这一点是特别需要向从是风险管理的认识说明的。

建设双重预防机制的意义是什么？

构建风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系，是落实国家关于建立风险管控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署，是实现纵深防御、关口前移、治理的有效手段。

双重预防体系建设有利于企业自我约束、自我纠正、自我提高地预防事故发生，安全生产双重预防体系能够切实减少安全事故，避免财产损失，塘厦双重预防机制培训，为企业的可持续发展打好基础。

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双重预防机制的概念是什么？双重预防机制就是安全风险分级管控和隐患排查治理。构建两道安全防线，di一道是安全风险分级管控，以安全风险辨识和管控为基础，从上系统辨识风险、分级管控风险，横沥双重预防机制培训，努力把各类风险控制在可接受范围内。第二道是隐患排查治理，认真排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，坚决把隐患消灭在事故发生之前。双重预防机制培训

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