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- 发布时间
- 2022-11-03 15:04:20
义乌市倍隆服饰有限公司主营休闲衬衫、商务衬衫、中老年衬衫、韩日系衬衫、女士V领衬衫、儿童衬衫及保暖衬衫等，支持小额批发，档口、加工定制，来料加工，一件代发等多种合作模式。
倍隆服饰与您分享们在设计服装的四要素（二）
（1）统一款式，不同颜色跟面料
使用此方法的设计重点在于个体的色彩变化与搭配，当款式变化不大时，可用色彩变化来丰富设计手段。比如同一种中式斜襟上衣，大堂部为金色，餐饮部为红色，客房部为绿色。只在款式细节和面料质地上稍作变化，也同样可以达到丰富而统一的效果。
（2） 同面料，不同款式
这种方法非常容易把握，效果也很统一。选用相同几种面料，把设计重点放在款式变化上，竹纤维弹力衬衫批发，如长短、肥瘦的不同，花色搭配比例的不同，各部位设计细节的不同等等，各有特点又给人以很强的整体感。
（3） 运用细节装饰手法，强调标志性与岗位分工。
义乌市倍隆服饰有限公司主营休闲衬衫、商务衬衫、中老年衬衫、韩日系衬衫、女士V领衬衫、儿童衬衫及保暖衬衫等，竹纤维弹力衬衫定制，支持小额批发，档口、加工定制，来料加工，一件代发等多种合作模式。
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工作服的分类
工作服的分类及工作服的意义
(1)统一性和系列性体现在某个社会职业着装的各个方面：内部部门和岗位之间的差异，如材料、风格、色彩、装饰等。属于相同的统一配置项设计。对比与和谐，多样性与统一性。国外生动，内部标志清晰。
(2)白领和蓝领职业制服的区别在于他们工作的性质、地位和地位的不同。例如，文职管理人员、办公室工作人员和研究机构大多是穿着校服的白领。他们有很高的文化知识和经济收入，竹纤维弹力衬衫，他们的特点主要是心理上的。
(3)蓝领制服代表以体力劳动为特征的员工制服。何(她)是道生产的建设者，竹纤维弹力衬衫生产厂家，是数量要求多、分类要求细、要求杂、防护要求先进统一的。工作服、劳动防护服和防护服在此列出，或概括为工厂服务和工作服。
(d)粉色领职业制服，通常代表女装服务。第三产业发达，员工需求快速增长。女服务员为毕先生服务，她的工作介于白领和蓝领之间，因此她形成了一个特殊的职业群体——粉红领制服。“粉色”这个词准确地指出了这种职业服装的特点。当然，穿粉色衣领的装置对象也包括男性。虽然同一个班的服务员制服各不相同：购物向导、收银员、酒店、餐厅、传呼，娱乐.有很好的分工和一切。因此，这也是服务员的着装风格。
义乌市倍隆服饰有限公司主营休闲衬衫、商务衬衫、中老年衬衫、韩日系衬衫、女士V领衬衫、儿童衬衫及保暖衬衫等，支持小额批发，档口、加工定制，来料加工，一件代发等多种合作模式。
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衬衣面料
好面料不仅是买的时候好，还需要经历过无数次的洗涤后，依然如新的效果才叫好。面料的品质也取决于很多因素，比如：面产地、纺织厂、支数、单/双股、织法和后整理工艺等等。 说了这么多因素，其实直接来辨别面料的好坏就是看面料的品牌！