工作服职业装订做 宁波工作服职业装 起旺服装质优价低

穿戴职业装的要求选款：起旺服装公司

　　1、适合办公时间穿着的服装依次是:裙套装、西裤或裙子配以上衣、西装配短外套。

　　2、办公室中不宜穿色彩过艳的服装，好的服装是：灰、中等蓝色、深蓝、骆驼黄、黑、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红、褐、白。

　　3、裤袜：除了肤色或近肤色、浅咖啡色之外，其他的颜色均不恰当。

　　4、鞋：低跟（一寸半左右）、包头、中性或深色调的色彩。

　　5、化妆：淡妆为主，口红不能免。

　　6、发型：长度不要过肩，短得露耳也是不妥的。应以自然波浪，或直发为主。

　　7、首饰：点缀性的一、二件，小巧简单为主。

　　尽量从下列的色系中选择你的服装：

　　例：军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。

　　尽量避免俗艳地颜色，不要选择俗丽的，引人注意的色彩。

　　某些色彩如：红、蓝、浓绿虽然显眼，却还不至于不恰当，而香蕉黄或鲜橙色用作西装套裙看上去缺少职业性。

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工作服发展形势：起旺服装公司

　就拿目前来说，自从2000年以来，本行业迅速发展，从工商方面统计得出的数据是，每年以工作服公司登记注册的公司都是翻倍的增长。对大部分同行来说可以说不是什么好的消息，因为有更多的人跟我们分蛋糕。但是换个角度考虑，也是一个比较不错的事情。虽然竞争更多，同时说明市场需求更大。所以一些企业看准时机，行业细分化，快速发展！预期近几年国内需求是比较大的，同时也要向国外出口看齐。针对一些小型企业建议要结合自身发展特点，不要盲目学习。如果别人的经验都可以应用，一些所谓的行业报告都那么的准确的话，花钱买过来也是值得的，但是是不是太有点不可思议呢？ 多发展自己的特色产品，保持较高的姿态，占有市场才是根本。　小型企业要突破自身发展的瓶颈，实现现代化管理，先进的销售模式编辑本段市场部的统计显示，每个季度企业会员的注册数量保持着30%的快速增长速度！据相关统计：95%的业内企业认同电子商务的前景，并有75%的企业正逐步实施。利用现代化的信息工具提高工作效率，捕新信息，把握商机会让企业更具有大竞争力。企业密集地区发展比较明显的莫过于北京，浙江，广东等地。 职业装是上个世纪70年代末到90年代初在我国兴起的一个新兴行业。它以我国较为发达的城市为起点，从设计、制作宾馆和酒店的制服开始，逐步涉足职业装领域。但那时，工作服、劳保服的传统概念根深蒂固，作为全新理念的职业装还没有形成市场。那个时期，在中国专门从事职业装生产的企业不过百余家。

工作服定做要合理搭配色彩：起旺服装有限公司

工作服设计的款式、色彩搭配是工作服设计的基本要素。

一款设计好的工作服，应该兼备时尚性，同时还要体现企业的文化和形象。工作服的款式设计分为外部轮廓造型和部件细节造型，是工作服设计变化的基础。外部轮廓造型包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等。常见的轮廓造型有“A"型、“X"型、T型、H型、O型等。外部轮廓造型形成了工作服的线条，并直接决定了款式的时尚与否。部件细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构甚至衣褶、拉练、扣子的设计。

工作服的色彩搭配是设计中醒目的部分。工作服的色彩表达企业的特色文化，同时让工作服更加具有时尚气息，员工也更容易接受。现在很多企事业单位都有自己的想法，而一些小型的工作服厂家没有自己的设计师无法达到企业的定做要求，因此在定做工作服时一定要选择有实力的工作服生产厂家合作，

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