共享购消费增值模式！枣庄APP软件开发

各位企业家及创业者朋友们，你们好。我是门门（），在你打开这个文章的时候，先不要急，因为任何一个能够长久、安稳、盈利的平台，背后肯定有一位看准宏观方向且耐心的人。这是一个极具颠覆性的模式。你慢慢的往下看，我会从框架到核心一一给你介绍，不要错过任何一个字

以下首部分为共享购模式概念、框架、和基础制度：

共享购有两个概念：分别是（1）卖货（2）消费投资

共享购商业模式三个身份：（1）商家（2）用户（3）平台

共享购商业模式两种资产：（1）共享值（2）共享积分

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共享购商业模式业务逻辑：（1）消费者消费10倍共享值（2）商家消费得2倍共享值

用户获得共享值条件：（1）注册送共享值，共享值产生共享积分，共享值需要购买VIP区的礼包激活

（2）购买产品

商户获得共享值条件：（1）交易市场购买（2）交易平台购买

产品让利百分之10%

例如产品1000元零售价

用户在平台注册可得10共享值，用户购买产品，商家可得（1）让利10% 1000X10%X2倍=200共享值

（2）产品成本

平台-消费者：（1）得产品

（2）让利10%1000X10%X10倍=1000共享值

共享值作用：共享值转换共享积分

例：总发行39万共享积分，每天释放498共享积分

个人每天获得共享积分公式：个人持有共享值除以全网当日共享值乘以每日释放共享积分=个人每日获得共享积分

例如个人共享值为100、除以全网当日共享值1w、乘以当日释放498共享积分、等于4.98（个人所得共享积分）

共享积分可C2C交易，共享值转换成共享积分后消耗共享值

100-4.98X当日价格=95.02（目前手上持有共享值）

商家开店需要缴纳价值500元的共享积分为保证金

例如此刻1元1个共享积分，那么需缴纳500个

例如此时2元1个共享积分，那么需缴纳250个

消费者消费1000元X让利10%=100元

商户1.开店：保证金，500共享积分（假设1元1个）

2.消耗：1000X10%=100元（扣除100个）

每天发行的共享积分量固定，每日都有消耗共享积分价值是不是会涨？

共享值参与：无泡沫

此模式分为两部分：

1：共享购：完成模式，送多少倍共享值

2：共享积分：C2C，完成交易

可升级系统

（1）平台获益大

（2）对消费者来说有期望，增值

（3）商家卖货，无抽佣

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了解完共享购基础模式制度后我们接着看本文第二部分，第二部分对共享购模式细节放大放大再放大！供各位各位看官接着往下看：

第二部分：共享购模式逻辑及制度

一、激活收益

注册即送300共享值，商城购买"超值共享购激活礼包"，确认收货后即可激活。

注：会员激活后升级为VIP，可享受消费收益、分享收益

激活礼包（超值共享购）：

99元--赠送99共享值

399元--赠送599共享值

999元--赠送1999共享值

二、消费收益

所有商家入驻需让利折扣

会员个人消费获得商家让利10倍共享值

会员在商家消费商家获得商家让利2倍共享值

三、分享收益

分享权限 ：

购买激活礼包，升级成为VIP以上级别，即可获取分享权限，享受分享收益。

分享收益：

直接推荐一名新会员：

1、获得100共享值奖励

2、获得直推会员消费收益共享值20%

3、获得直推会员线下消费让利额5%等值共享积分

4、获得直推商家让利额5%等值共享积分

四、服务收益

1、初级合伙人：

升级条件：直接推荐10人，团队人数不低于100人。

共享值收益：获得团队会员消费收益共享值10%。

会员消费共享积分收益：获得团队消费让利额2%等值共享积分。

商家让利共享积分收益：获得团队商家让利额2%等值共享积分。

2、中级合伙人：

升级条件：团队内不少于 3个初级

共享值收益：获得团队会员消费收益共享值15%。

会员消费共享积分收益：获得团队消费让利额3%等值共享积分。

商家让利共享积分收益：获得团队商家让利额3%等值共享积分。 

3、高等合伙人：

升级条件：团队内不少于3个中级

共享值收益：获得团队会员消费收益共享值20%。

会员消费共享积分收益：获得团队消费让利额4%等值共享积分。

商家让利共享积分收益：获得团队商家让利额4%等值共享积分。

五、运营中心收益

加入条件：购买专区豪华礼包。 

获取收益：

1、获赠等值共享值；

2、区域内商家让利额的8%等值共享积分收益；

3、有权推广子运营中心，并获得自运营中心区域内商家让利额的3%等值共享积分收益。

六、管理权限：

1、区、县、县级市城市经营权。

2、具备区域内商家审核权限。

3、具备推广运营中心的权限。 

七、共享值释放规则：

总量39万枚共享积分，每天空投498枚，第二年开始每年递减50%

我的共享值÷全网激活共享值*每日空投总量＝个人每天空投的共享积分。

共享积分有增值属性，由市场供需关系决定价值。

举例说明：就以各大网站10万共享值，消费1000元、商家让价10%、每日空投物资500枚为例子测算

个人可得到共享值为：1000元×10%×10倍=1000共享值

个人可得到共享积分为：1000共享值÷各大网站10万共享值×500枚共享积分=5枚共享积分

注：共享积分使用价值依据每日各大网站交易额开展起伏，依照当日释放出来使用价值总计，与共享值等价才行。

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商家得到共享值：1000元×10%×2倍=200共享值 

其定义说明：

1、共享值相当于会员的现金价值

2、共享积分相当于现金

3、每天等量空投共享积分500枚

4、共享值转化共享呗公式：个人共享值/全网共享值×每日全网空投总量＝每天收获取的共享呗

5、个人每日获取共享呗数量增加，个人每日共享值递减。 

八、共享购模式是否合法合规？

共享购生活模式完全符合当下趋势，利用绿色消费积分解决商家销售难、商家经营难、创业风险大、用户消费难复购等问题，其商业模式合法合规，市场接受度高，并具备着四个大局观，是长久稳定的好模式。

消费者：

改变传统的消费购物方式，让确认收货从原来的终点变成收益的起点，通过购物获取共享值，转化为共享积分获取价值，建立消费者与平台的粘性，让消费者成为消费商。

经营者：

共享购平台为经营者锁定大量消费者粉丝，经营者通过产品让利，轻松获取流量用户，解决经营者销售难、推广难、复购难、经营难的痛点与现状，让商品不难卖，让生意不难做。

创业者：

共享购平台搭建消费创业体系，解决传统创业者创业难的现状，轻资产投入，消费即创业，快速搭建稳定团队，助力创业者无忧起航。 

九、生态体系：

消费者和创业者通过分享及消费获取共享值，从而获取共享积分。经营者通过为消费者让利的同时也可获得共享值，从而达到增加流量、提升复购率的引流锁客效果。

同时共享积分每日空投，根据让利额等量销毁共享积分，形成共享值一路增长，共享积分逐渐递减，终共享积分供不应求。

增加共享积分价值＝减少共享值价值

十、共享购模式优势：

一、商家越舍越得：商家让利出来越多，消费者消费就越多。

二、消费者越花越有：消费者越消费，获取的共享值就越多，同时获得现金价值越多，正所谓越花越有。

三、共享积分价格良性上涨：参与商家越多，总体让利总额越大，消耗共享积分总量越大，需求共享呗量越来越大，而每日空投体量不变，共享呗供不应求，价格越来越高。

四、消费者变消费商：促进新消费，让消费者消费无忧，消费无痛，消费就等于收益，消费就等于赚钱，消费就等于创业。

五、促进实体经济发展：消费就送共享值的商业模式促进实体经济发展，为实体企业去库存！实现了引流、锁客、复购的核心竞争力，形成强大优势！

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扩展资料：

外部平台的流量，带来的是首单价值，但是把客户引导到私域，带来的生命周期价值可以是首单的很多倍。会员制app，知识付费平台，职场社区等都符合。这里要利用数据把控和主动触达权，建设好和客户的长期关系。（注：第三方流量当然也可以包括老客户，但是把老客户当新客户管理是错误和低效的方式） 免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司zhuan业开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！！（看清楚再加） 公司目前有六款报单产品，每一款产品的全国统一零售价都是599元，购买产品即成为公司会员。 一、零售奖 1️盒（会员） 成为会员后可以终身领取鑫合元公司送出的价值150元的福利多肽蚕丝面膜，一个月领一次。与此同时，会员每分享一盒，后台会秒进账170元。 二、差价奖 4️盒（钻石） 当团队业绩累计到4盒的时候，升级为钻石，此时就会赚到第二笔奖励，叫差价奖，自己分享一盒秒赚230元；你的会员分享一盒，他赚170元，你赚他60元。 3️0盒（总代） 当团队业绩累计到30盒的时候，升级为总代，自己分享一盒秒赚280元；你的钻石团队每分享一盒，你就会赚50元；你的会员团队每分享一盒，你就会赚110元。 2️00盒（***） 当团队业绩累计到200盒的时候，升级为***，自己分享一盒秒赚320元；你的总代团队每分享一盒，你就会赚40元；当你的钻石团队每分享一盒，你就会赚90元；当你的会员团队每分享一盒，你就会赚150元。 1️200盒（联创） 当团队业绩累计到1200盒的时候，升级为高职级联创，自己分享一盒秒赚350元；***团队每分享一盒，你就会赚30元；总代团队每分享一盒，你就会赚70元；钻石团队每分享一盒，你就会赚120元；会员每分享一盒，你就会赚180元，他自己赚170元，你赚他180元。 三、联创循环分红奖（按月结算） 当你成为公司联创后，少培养出两个合格联创时，就可以拿公司15%循环分红，15%按照9%、6%分两次计算。公司系统会根据你的每个联创团队累计营业额的大小，分出左右两区，左区为大区，右区为小区，公司循环分红以小区的营业额去分，营业额每到4万就是9%，那么9%是多少呢？它是公司总营业额乘以9%，再除以公司联创们达到4万标准的人数，就是9%的额度，比如公司营业额是500万，它的9%就是45万，达到4万的联创人数是30个，那么45万除以30份，就是一份1.5万。 再累计到12万就可以拿6%的分红，这个12万包括上面提到的4万，是在4万的基础上再累计8万到12万，6%的额度算法与上面提到的9%一样，公司总营业额乘以6%，再除以达到12万的联创份数，达到12万的人数可能没有4万的人数多，就按一半算，500万乘以6%等于30万再除以15等于2万。 比如你的小区营业额是38万，到4万你就拿到1.5万分红，到12万就是2万，你拿到三次循环分红（12万乘以3次等于36万）后，剩余的业绩（38万减去36万等于2万）就滑落到下个月，继续参与累计分红。 四、培育奖 这个奖是你培养的联创人数越多，拿的奖金就越多，当你培养了两个联创团队时，你就能拿到他们循环分红总额的10%；培养三个联创时，你就可以拿他们循环分红总额的20%；培养四个联创时，你就可以拿他们循环分红总额的25%；培养五个联创时，你就可以拿他们循环分红总额的30%，五个以上都是30%。 五、区域奖 当你成为公司联创后，业绩累计到第二个1200盒时，就可以拿每盒5元的区域奖，这个奖金不分团队和个人，凡是产品落地到你的区域，你就可以拿每盒5元的区域奖。 第三是二阶收益价值大的场景，一种是社交媒体平台，交易平台，UGC等，每个用户既是客户也是产品的一部分，企业需要维护长期客户关系。另一种是客户虽然生命周期价值不一定高，但是有天然适合裂变，口碑营销等，比如旅游业，婚恋等。