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培养高素质新型军事人才，要确立军事人才政治导向。政治标准是我军人才位的标准，政治要求是对我军人才根本的要求。要加强对我军人才的思想政治建设，通过理论武装锻造政治信仰，把培养塑造官兵听党话、跟党走的政治信仰作为首要任务，教育引导官兵坚定信念，牢记党的根本宗旨和军队的使命任务，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢思想根基，培养坚定举旗人合格接班人，为军事人才事业发展提供坚强支撑。

培养高素质新型军事人才，要创新军事人才培养模式。目前，我军正处于信息化建设发展的初始阶段，加强人才队伍建设，应重视发挥“后发优势”，在熟悉我国国家战略和军事战略的前提下，借鉴、吸收世界先进文明成果，将培养“机械化”人才与培养“信息化”人才有机地结合起来，在满足“机械化”人才需要的基础上，跨越式培养“信息化”人才，确保人才建设与战争 形态同步发展；在培养模式上，坚持培训―实践―再培训―再实践相结合，部队、院校、机关培养相补充，通过培养上的复合，达到知识、技术、能力上的复合，加强实践历练，鼓励引导官兵在火热军事实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

培养高素质新型军事人才，要把握军事人才成长规律。总书记在中央军委人才工作会议上提出，“要把握军事人才成长规律，把握各类人才发展特点要求，在全军营造信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才浓厚氛围。”要遵循人才成长规律，坚持市场配置人才资源的改革取向，遵循人才成长规律和人才资源开发规律，防止和克服只讲速度、不要质量，真正实现知识、技术与能力素质的跨越。要在全军营造信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才浓厚氛围，把广大人才干事创业积极性、主动性、创造性充分激发出来。