办理人力资源服务许可证需要提供什么资格证吗

办理流程：申请开办 A 级人力资源服务机构的法人代表提出申请→向营业场所所在地人力资源和社会保障局→审核材料合格→报市人力资源和社会保障局→组织人员现场检查验收合格→完成准入评审→符合条件的→核发《人力资源服务许可证》，并向社会公告（市人力资源和社会保障局网站）→工商行政管理部门注册登记。业务咨询：杨成浩（）

《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

1、填写完好的《人力资源服务组织申请表》以及申请报告；

2、法定代表人或负责人的身份证明

3、预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件和组织规章及内部有关规章、制度

4、名以上专职人员的资格证书

5、国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料

6、出具50平方米以上的租借协议及房东所有权证以及至少10万元RMB的注册资本验资陈述或证明。

办理所需证件：1、开办申请书；2、企业名称预先核准通知书原件及复印件；3、验资报告原件及复印件；4、办公场所证明原件及复印件；5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况，身份证、院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明；6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件；7、机构章程、管理制度、业务流程、台账管理、收费标准材料；8、《人力资源服务许可告知承诺书》 （原件3份）。

初步审核通过，会提交到责任科室再进行审核，工作人员会进行现场核查，场地，设备，人员等进行审核，并对申报材料进行后的审核批准，合格的，业务窗口办理发证手续。

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