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供电局开展安全体感培训

近日，南方电网广西电网公司百色供电局新员工前往北海参加了一期安全体感培训。在体验中心，高温体感设备价格，该局新员工依次在安全教育警示区、低压体感区、高压体感区体感实训场等五个体感场地进行学习和体验。此次体感培训分为室内触电与室外高空作业两大类体验。体验者通过亲身体验作业过程，能了解电力作业中潜在的危险，提升参与者的自我安全保护意识。

首先新员工观看了安全事故案例，真实的事故照片展示了血的教训。不需要太多文字，高温体感教育，极具冲击力的画面告诉学员们，电是一把“双刃剑”，握好它能点亮幸福的万家灯火，不留神则会引发安全事故。因此，作为电力员工不仅要时刻警惕安全事故的发生，也要积极对外宣传电力安全知识，牢固树立安全意识。跟随着讲解师傅，学员们先后在安全工器具体感设备厅、漏电体感设备厅、过载体感设备厅、人体触电体感设备厅、带电剪线体感设备厅、跨步电压体感设备厅、低压电弧体感、带负荷拉刀闸等体感项目区进行了现场体验，高温体感培训，不同的体验项目让学员们既好奇又有点害怕。

体验事业部总监告诉记者， 在他看来，国内儿童职业体验馆普遍特色不足，主要体现在以下几个方面：一是体验缺失。场馆职业设置普遍偏重于常规职业，职业内容过于同质化、普遍化，体验内容及体验设备简单粗暴，对孩子吸引不足，造成重复体验率太低。 二是体验内容肤浅流于表面，对儿童职业体验教育概念的贯彻不足，游戏内容简单，粗制滥造，内容不足，容易让家长认同为游戏机，对于视野开发的现在孩子也没有吸引力；三是体验内容单一，内容黏性不足，无法升级。

　　也造成了国内儿童体验馆从设计风格、场馆设置到体验内容完全雷同，性不足，缺乏与特色。国内投资者多为商业综合体的开发商投资，投资成本有限，宁愿走保守路线，也不愿增加成本尝试新技术，一味降低成本，也造成了国内体验设备粗制滥造，体验值低，难以在消费者中形成口碑，这也是中国儿童职业体验馆与国外的差距。

　让建筑人对建筑职业、建筑安全、建筑工艺流程更全1面的直接的了解及展示，对于这样的建筑职业场馆的定义为建筑安全教育培训体验馆。

近几年，传统商业地产萎缩，各类型投资者积极寻找投资出口，推出万达电影乐园、万达茂这样的自持品牌。大多数的投资者并不像万达这样财大气粗，动辄上万平、几千平的体量规划。60%的市场被中小投资者占据着，镇江高温体感，08年后近10年的发展一二线城市布局将满，三四线城市发展火热，据统计2015-2016年近有700家2000平以下规模的儿童体验馆开放，85%集中在地级及以下城市。

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