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据统计，日本近年因自行车引起的交通事故呈上升趋势，其中涉中国公民案件也时有发生。为保障我公民在日交通安全和旅游、生活愉快，骑自行车时注意以下有关事项：

一、购买、停放自行车等注意事项。

1、购买自行车时务必做防盗登记，同时应加入自行车交通事故保险。

2、不要捡拾、骑用废弃自行车，也不要擅自动用街上停放的他人自行车，否则可能因而遭盘查、甚至拘捕。

3、自行车应停放在场所，日本劳务输出信誉好，否则会被贴条警告，甚至把车拖走，被拖自行车一般保存1个月，过期不取者交由废物回收公司处理。如欲取回，需交纳5000日元罚款。

4、自行车如被盗，应尽快报警，否则被盗自行车因被随意丢弃而产生的保管费和罚款应由车主承担。

5、废旧自行车不得随意丢弃，应按粗大垃圾规定处理，否则会因投放垃圾而受罚。

二、严格遵守骑乘自行车五守则。

1、在车道上通行，特殊情况（未满13周岁儿童、70岁以上老人、残疾人、因施工等导致机动车道通行有危险或有自行车通行标示时）在人行道上通行。

2、在车道靠左侧行驶，日本劳务输出派遣，不得逆行，违者处以3个月以下或5万日元以下罚款。

3、人行道行人优先，自行车靠车道一侧通行。不得鸣铃驱赶行人，否则可能被处以2万日元以下罚款，若造成人员伤亡，则可能被判5年以下徒刑或100万日元以下罚款。

4、遵守安全规则。不得二人同乘一车（如前后安装幼儿座椅，日本劳务输出价格，可载乘2名未满6周岁儿童，无座椅不得背负儿童骑车）；不得并排骑车；不得酒后骑车；不得骑车打伞、戴耳机；夜间或白天穿越隧道时要开车灯；在交叉路口要遵守信号灯并暂停确认安全；自行车必须配有车锁和车闸；

5、儿童佩戴安全帽。未满13周岁儿童骑车出行及自行车所载6周岁以内儿童时，该儿童应佩戴安全帽。违反以上规则均可能被处以5万日元以下罚款。

有些条款必须要弄明白

忽视保护劳工合法权益的严重倾向。有的企业为了达到同雇主达成协议的目的，签订合同时不敢坚持保护出国劳务合法权益的必要条款。当雇主严重侵害劳务人员权益时，有的企业不敢据理与对方进行严正交涉，良庄日本劳务输出，对受害劳务人员搪塞了事; 有的企业甚至与雇主，蒙骗我劳务人员，签订假合同，侵害劳务人员的合法权益。

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有这样顾虑是非常正常的，这里要特别提醒下，办理出国劳务手续的时候，一定要注意通过靠谱的、有商务bu资质的劳务公司进行办理，提防黑中介，不要轻信那些“高工资、低门槛”的工作机会。

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