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- 发布时间
- 2022-11-16 10:17:58
建筑工地从业人员实名制管理系统的发展已有几年时间,但截至目前为止绝大部分工地项目实施此系统都是为了创标化工地,人脸识别系统,另一小部分企业有管理意识但由于建筑行业实际情况的复杂和不规范性导致实名制管理很难落地,但随着社会行业监管的整体要求及行业发展的必然趋势要求,智慧工地人脸识别系统,建筑工地人员实名制管理的必要性已迫在眉睫。
为此易民数据提供了一整套可落地、并且切实可行的实名制管理解决方案,能将实名制考勤数据做到真实、有效,帮助企业做好防范用工风险的同时也能做好现场的管理,降低用工成本、提高管理效率,为企业争取更大的效益。
2、劳务管理 对企业所有的劳务项目 、劳务班组、劳务人员信息信息、考勤记录、劳务设备等进行统一集中管理,统一进行查询共享。
3、劳务现场 劳务现场是项目部现场对劳务人员实名制的管理,通过考勤终端实现劳务人员刷脸进出现场,结合携稳劳务实名制平台,实现远程监管。
建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强对建筑工地人员的管理,降低安全事故的发生率,为建筑工地信息化用工建立一个多面、有效、统一的建筑用工信息服务系统。
提高工地管理的安全性
一旦工人将信息录入平台后,各地都能够查到该工人的信息,方便实用。也就是说,进入工地的一切工作人员都是经过验证的,其余人等不可随意进入工地现场,工地的安全管理有了保证。