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- 货易储（武汉）供应链管理有限公司
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- 发布时间
- 2022-11-23 11:31:40
自建仓配的商家有可能逐步过渡到部分外包、全部外包或者临时外包。衡量是否选择部分外包和全部外包的标准主要是仓配建设难度和成本。各类目情况不同，商家的投入力度也不尽相同。
当库存单位越多，仓内操作难度越大；订单量越大，成本投入越大。当然，还有很多其他因素会影响这两个指标，如库存周转率、SKU特性（存储条件、占地面积等)、各地用工成本、仓租成本等等，商家需要综合自身这些因素来决定。
当订单波动幅度大，且仓配管理难度与成本大幅上升时，商家需要选择一个的外包仓库，获得全链路的物流服务。
上述外包场景对应的业务场景如下:
活动类入仓业务可以解决商家爆发性的发货能力要求与日常运作能力不匹配的问题“三通一达"从两年前就开始涉足此类业务，在北京、上海、广州、杭州、深圳、成都等卖家集中地建立了针对聚划算等活动类业务的仓配服务。这类服务的特点是库存单位少，快进快出。
从活动类业务入手转为日常零售类业务则有助于建立商家和仓库之间的信任关系。在活动类入仓场景中，商家通过相对简单的活动类场景和仓库建立了信任关系，通过尝试，有可能会选择全部入仓或者部分入仓，和仓库建立起长期的合作关系。
为什么仓储外包成为当前的流行趋势
在当前信息时代的背景下，电子商务与第三方仓储和航运公司已经成为互补的合作关系。大多数电子商务公司会选择外包他们的存储，并将他们的“负担”转移给第三方存储和交付公司。那么为什么仓储外包成为一种流行趋势呢？
大多数电子商务公司没有仓库管理的经验，随着订单数量的增加，他们自然会很着急。这需要第三方仓储代理的介入来帮助电子商务卖家解决这个问题。
仓储外包的优势是什么？
1.费用
对任何人来说，自然希望花费更少的成本，赚更多的钱。仓库外包可以帮助实现这一点。电子商务卖家不需要租用自己的仓库，电商云仓，也不需要从相关仓储行业招聘人才，也不需要投入如此多的成本。把这些问题留给人士去操作。
无论是快递价格成本还是仓储价格成本，与自营相比，都有了显著的下降。与此同时，电子商务公司可以在商店的运营上投入更多的精力，提高商店的销售量和收入水平。这不是花更少的成本赚更多的钱吗？
2.货物周转率
通过第三方存储和交付公司的服务网络，货物被集中运输，例如集中存储。通过仓储外包公司的数据分析，降低了收货和运输的时间成本，进行了补货，大大提高了库存周转率。
3.擅长推广电子商务
对于电子商务卖家来说，电子商务推广的到来一定是痛苦和快乐的。我们能减少“痛苦”并增加“快乐”吗？此时，选择仓储外包无疑是一个非常好的选择。面对订单巨大的电子商务节，第三方存储和交付公司仍然能够保证其超高的准确性和交付率。对于电子商务提供商来说，这无疑是一个非常好的选择，他们不得不在每次大促销时降低商店得分。因此，对于大多数电子商务卖家来说，仓储外包无疑是一种流行趋势。
淘宝电子商务仓库和物流仓库员工应该如何管理？
WMS仓库管理系统和一系列自动化设备可以说是现代淘宝电子商务仓库的标准。随着云仓库行业竞争的日益激烈，光是这些标准化设备已经无法与同行业的其他公司相提并论。此时，仍有必要从以人为本入手，从仓库员工管理入手，以提高公司的仓库配送业务能力和服务质量。
接下来，将从几个不同的员工的角度对大家进行简单的商品存储和编辑:如何做好淘宝电子商务仓储物流仓库的员工管理。
一、“大众雇员”
1.要重视提高这些员工的工作能力，定期进行培训，提高他们的服务能力和责任感。
2.管理者可以增加与“大众员工”的交流，适当增加与员工的接触，变得更加平易近人。
3、做好奖惩措施。奖励和惩罚一直是公司员工关心的问题。淘宝网的电子商务仓库和物流仓库的大部分员工一般都是拿工资的，对奖惩更敏感。管理者可以从这方面入手，提高他们的积极性。
4.坚持“以人为本”的理念，可以给员工更多的考虑，让他们在仓储方面更加积极主动。
第二，“问题员工”
1.目前，电子商务仓库中仍有许多“问题员工”。我不想服从的安排，随意处理货物。对于这类员工，首先要保持耐心，尝试与他们沟通，观察具体情况，并积极引导他们。
2.如果员工经过反复教育仍未改变，他/她将被警告采取惩罚措施。对于经过反复教育仍未改变，给仓库造成巨大损失的员工，可以将其解雇。
Iii .新来者
在电子商务仓库中，通常会有刚进入社会并开始工作的新人。他们没有什么经验。对于这类员工，有必要做更多的培训和训练工作，这样老员工就可以帮助他们尽快学习和掌握仓库的相关操作，培养责任感。
对于不同类型的仓库员工，淘宝电子商务仓储物流公司应把握不同的管理力度，对症下药，采用适当的方法进行相关的指导和培训，从而使公司的仓储配送业务能力和服务质量得到更大的提高。