订制工作服商家 诸城订制工作服 雅欣服装定制公司

定制秋冬订制工作服注意事项

1、订制工作服时首先要具有针对性，根据客户的要求，结合职业特征、体型特征、年龄结构等方面考虑，要求不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，订制工作服商家，同一岗位不同身份、性别等进行设计，要求满足什么人穿、穿用时间、什么地点穿、为何穿、穿什么的要求，同时还要兼顾经济性、美观性和功能行这三个要素。

2、款式和颜色上而言，深色调和款式保守的订制工作服制服能体现出企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现出企业的创新和开拓精神，如果这是个年轻的公司，可以选择颜色亮丽、款式时尚的，彰显活力。

3、订制工作服设计好工作服后，诸城订制工作服，要进行面料选择。订制工作服面料通常会选择涤棉、贡爽、精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等。贡爽面料经过高温处理后，订制工作服具有布纹精密华丽、回弹性好、易机洗、抗皱性好的优点;精工呢布面具有化纤的抗皱行和防起球的优点，也具有棉质的舒适和吸湿透气的特性;抗静电绸适用于石油、化工、电子、煤矿等导电行业，因为它的材料成分主要为导电纤维;牛津纺具有、、防缩水、易机洗等优点，纹路清晰、布面光洁。

秋冬订制工作服需要注意的细节

首先秋冬季节温度低，常有大风的天气，寒风刺骨，那么面料的防风效果就很重要了，订制工作服面料的针织密度越大，防风的效果也就更好，当然如果有涂层，防风效果就会更上一层。

1、防风

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2、尺码

另外秋冬季节的工作服更多的是作为外套穿着，订制工作服不像夏季的，更多是贴身穿着的，所以为员工定制秋冬工作服时，就需要考虑到员工需要在外套中再穿着几件衣服御寒，那么尺码就需要适当的选大一号或两号，方便员工在外套内多加几件。

3、反光条

秋冬季节昼短夜长，天亮的晚，订制工作服多少钱，晚上天黑的也早，早上还容易起雾，订制工作服员工上下班的时间光线不好，此时工作服上加反光条就很有必要了。可以在一定程度上为员工上下班时的交通安全起到防护作用。

4、颜色

在颜色上，秋冬工作服也和其他季节有所不同，订制工作服夏季一般会选择浅色、或者较为清爽的颜色作为工作服的颜色，春季可能会选择较为明亮的颜色，秋冬工作服一般都会选择比较沉稳、不太跳脱的颜色作为主色，适当的明亮颜色作为点缀还是比较讨巧的。

订制工作服可以体现企业的文化

　服装作为物企做重要的标识文化载体，企业给员工订制工作服，配上公司logo，可谓是企业文化的一道亮丽风景线。

　　统一规范、美观大方的服饰，有助于增强企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，增强团队的合作氛围，营造良好的企业秩序。可以说，物业工作服就是物业公司的脸面，订制工作服对外传递着企业的尊严和自信，对内体现着对员工的关爱和规范，是企业物质文明和精神文明的结合点。工作服的设计要点

　现如今很多企业在设计工作服时，既要保证其工作的便利性，又要顾忌企业品牌形象问题。那么一般在设计工作服的时候都需注意以下几点要求。

　　1、经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

　　2、针对性，订制工作服工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。

　　3、审美性，订制工作服工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。

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