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武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,黄陂区招聘,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。






招聘前:会做好人才背调

猎头对候选人的背景调查会做得非常和详细,甚至有些人才本就是猎头朋友圈里的“好友”,已经跟踪了一两年以上,几乎掌握了他全部资料及发展动向。这不同于企业内部招聘人员做背调时,只能依据候选人简历进行验证和推算。



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但是猎头公司会有自己日积月累不断沉淀的级人才库,其中包含各行业的精英人群。同时猎头擅长的工作技能之一就是主动出击,迅速锁定寻访的范围,与候选人建立联系。并在封闭的渠道里与候选人一对一交流,可以确保达到招聘目标。


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人事代理是传统的计划经济向市场经济转轨过程中产生的,是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式,在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择,人才流动性大大增强,同学们的报到证以前是叫做派遣证,从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。在1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度,使之成为人事工作的一个新领域。随着市场经济的深入发展,国有企事业单位人事制度改革的不断深入,人事代理在得到迅速发展。服务的对象由的三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企事业单位,发展到包括国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。代理的内容也从单纯管理档案发展到包括代办社会保险、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。


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