设立人力资源服务许可证的流程

　　依照 《人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案》第
三条人力资源服务许可按照“实行告知承诺”方式进行改革，申请人承诺已具备法定条件的
，经形式审查后当场作出审批决定。

　　申请人力资源公司需要提交的资料：

　　1、人力资源服务组织建立申请书；

　　2、组织名称预先核准通知书或《营业执照》原件和复印件；

　　3、法定代表人或拟任人选的身份、简历和有关资历的合法证明；

　　4、四名以上专职工作人员的身份、简历和从业资历证；

　　5、经法定验资组织出具验资证明；

　　6、组织章程及内部有关规章、制度；

　　7、拟展开工作中介活动的可行性报告；

　　8、法定代表人或负责人的住所证明和经营场所使用证明。

　　申请人力资源服务许可证的流程：

　　1、申请：建立单位持有关资料，向人社部门提出书面申请报告。

　　2、受理：相关处室 1 个工作日内进行受理。

　　3、核对：相关处室 10 个工作日内进行现场核对、审核。

　　4、承诺：核对后 9 个工作日内作出批复