劳务派遣许可证要如何办理呢？申请条件

　　《劳务派遣许可证》主要是用于对企业派遣业务的各项管理进行规范。

　　有了这个许可证，公司就得按规范办事，不得苛刻员工，不然许可证就可能被吊销；

　　没有这个许可证，公司就不能开展劳务派遣业余，否则执照也给你吊销。

　　由此可以看出，《劳务派遣许可证》是对被派遣员工的保护，也是对派遣公司的一种“限制”。

　　那劳务派遣许可证要如何办理呢？申请起来麻烦吗？

　　申请条件

　　公司注册资本不少于200万；

　　公司已制定合法的劳务派遣管理制度；

　　有与劳务派遣相适应的经营场所和设施；

　　上述经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。

　　向谁申请

　　人社局。

　　《劳务派遣经营许可证》由国家人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人社局负责印制、免费发放和管理。

　　所以，需要申请的公司要向公司所在地的省级人社部门提出申请，一般是人社局里边的劳动关系科。

　　如何申请

　　申请前，你需要准备好以下材料：

　　《劳务派遣经营许可申请书》

　　公司营业执照，印章、章程

　　若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》

　　法定代表人的身份证明

　　新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告

　　与劳务派遣有关的办公设施设备清单

　　与劳务派遣相关的信息管理系统

　　经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明

　　劳务派遣管理制度，是用于规范劳动合同、报酬、社保、工作时间等的规章制度文本

　　拟与员工签订的劳动合同的样本

　　拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本

　　职工花名册

　　若有集体合同提供集体合同样本

　　带着上述材料于工作日到人社局去申请即可。

　　所需时间

　　从申请到下发证件，一般需要20-30个工作日。

　　所需费用

　　此处所说的办理费用，不是人社局收取的费用，人社局办理《劳务派遣许可证》和《人力资源许可证》都不收取任何费用，此处说的费用是指找第三方代办许可证的费用。

　　代办《劳务派遣许可证》的费用一般根据你公司的性质以及所在地办理的难易程度而定，在6千-1万不等。