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- 2022-12-02 10:59:19
需要员工们在理解企业经营理念的基础上,把它变为发自内心的自觉行动,vi视觉设计,只有这样,才能使同一理念
在不同的场合,不同的层面中具体落实到管理行为,销售行为,服务行为和公共关系行为中去,企业的行为识
别是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。行为识别的贯彻贯彻,视觉设计培训,对内包括新产品开发、干部分配以及文明礼貌规范等对外包括市场调研及商品促进、各种报务及公关准则,与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。
企业视觉识别(VI)
1933年,包豪斯关闭之后,包括格罗佩斯、汉斯·迈耶(Hannes Meyers)、米斯·凡·德洛(Mies Vander Rohe)在内的500多人移居美国,产生了积极的影响。他们的到来使以往没有理论基础的美国设计有了主心骨——设计的、思想意识、教学体系。这些都为美国设计的飞跃埋下了伏笔。在中产占主导地位的美国的社会环境中,包豪斯主张的为大众设计的观念被湮没了。但美国提供的广袤土地和强大的经济支持再次燃起了建筑师们的热情,一座座建筑拔地而起,产品视觉设计,国际主义风格诞生了,它是美国的商潮同德国的理念结合的产物。这种风格逐渐波及世界各地,产生了广泛影响。