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服装文化二：起旺服装公司

古装类型古代服装一般可分为两种基本类型：①块料型：由一大块不经缝制的衣料组成，包缠或披在身上，有时用腰带捆住挂在身上。例如古埃及人、古罗马人和古希腊人穿着的服装。②缝制型：用织物或裘革裁切缝制成为小褂和早的裤子。这种原始服式直到现在还留存在许多民族之中，如爱斯基摩人和中亚一些民族所穿的服装。变迁服装既作为人类文明与进步的象征，同时也是一个国家、民族文化艺术的组成部分，因此对一个民族对服装来说，是随着民族文化的延续发展而不断发展的，它不仅具体地反映了人们的生活形式和生活水平，而且形象地体现了人们的思想意识和审美观念的变化和升华。

服装的实用性与美观性是服装界起源问题的症结。中国的服装一开始就伴随着中华民族的文化素质一同诞生和发展的，中原地区是汉文化的发源地，也冕服是东方经济文化古老发达的中心。加之良好的地理环境，呈现出状向四方影响和传播。中国民族服装的发展也正是在这种文化的发展基础上，即与时代相符的纵向发展的道路上，走过了5000年的历史。

选择合适的工作服定做面料与审美性：起旺服装有限公司

面料的合适与否直接决定了工作服穿着的舒适感，行业不同所使用的工作服面料同。

熟练掌握和运用工作服面料的特性是工作服设计师所应具备的重要条件，工作服设计师首先要悉心体会不同面料、不同品牌之间的差异和各自的特点，然后在设计中加以灵活运用。

工作服的审美性

工作服是指员工工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。主要有以下几个种类：

1、行政工作服。它是商务活动流行的，兼具工作服与时装的特点。它有着浓厚的商业特点，有一定的穿着场合并具有明显的流行元素，不像工作服那样有明确的穿着规定与要求。这类商务工作服追求品位与时尚，用料考究，造型上强调简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，更加注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。

2、职业工作服。企业为体现自己的形象和企业文化，并有别于其他企业而特别设计的服装。它主要看重的是功能性和企业文化的体现。这种工作服不仅具有识别的象征意义,还规范了员工的行为，使之更加文明化,秩序化。职业工装是以满足人体工学、护功能来进行外形与结构的设计，强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。

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　职业装订做的质量：起旺服装公司

起旺服装公司一直以客户为中心，以品质服务赢得市场。主营：东莞职业装定做，东莞工作服定做，东莞T恤衫定做，东莞帽子订做，东莞围裙定做，东莞工衣定做，东莞厂服定做，

职业装定做的质量好不好，会体现出一个公司的文化和员工的精神样貌，因此在设计和选材的时候一定要非常的注意，结合公司的自身文化，面料不一定要贵的，但是一定不能够太过于廉价，要有质感，这样做出来的衣服才会比较有档次。作为的东莞起旺服装职业装定制公司，要将男女的职业装分开来进行设计，这样会更加合身。职业装定做厂家有很多，每一个厂家的实力和规模都不相同，在服务和技术方面也有一定的差异，建议多找几个厂家进行对比，从东莞职业装定制厂家的实力和收费、口碑等多个方面进行参考，选择一个为可靠的公司，这样可以更加好的保证职业装的质量、确保符合自己的需求。