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去日本旅游要注意哪些细节？

日本是非常注重卫生这些东西的，尤其是口腔清洁这个不是指的口香糖，而是喷的那个口腔清洁的衣服，除异味的东西，在就是香水之类的，特别是那种味道不是特别冲的，男性的香水几乎是没有，好像在中国，基本上你如果是男的喷香水的话，大家很奇怪，日本劳务输出派遣，乖乖地跟谁去约会了，就是会这样去想。那么大家似乎还是不注重自身的这种卫生和自身的行为对公共环境的影响，其实对外国人来讲喷香水是正常的，日本劳务输出多少钱，不管是男的女的，经常使用香水本身实际上是对于公共环境和对他人的一种尊重。

日本三成企业手不足 零售餐饮缺人

近日，日本一项民间调查显示，在企业担忧人手不足的形势下，截止到6月，通过聘用和中途聘用员工等方式依然无法确保必要人手的企业增至全体的三分之一。

据日本放送协会(NHK)消息，6月，日本相关大型信息服务公司以拥有30名以上职工的1000家企业为对象，实施了关于劳动力不足相关问卷调查。

调查结果显示，在2014年4月至6月的3个月期间，关于聘用和小时工方面，回答“无法确保必要人数”的企业占30.6%。按照行业来看，回答“无法确保必要人数”的零售业企业占43.8%。其次是餐饮服务业占42.4%，运输业占39.5%。

并且，回答即使中途录用正式员工也无法确保必要人数的企业比例增至32.1%。相当于3家公司当中就有1家面临着人手不足问题。

并且，对于今后能否解决无法确保必要人手的情况，日本劳务输出费用，回答“尚无法预知”的企业增至52.7%。调查显示出日本企业苦于应对人手不足的现状。

日本上调低工资标准 平均同比上涨12日元

《日本经济新闻》报道，日本厚生劳动省10日对2012年度平均工资标准进行了调整，上调12日元、达到每小时749日元，上调幅度时隔2年达到2位数。

厚生劳动省根据下属中央工资审议会的调研结果实施调整工资标准。在47个都道府县中，上调幅度多的是北海道和大阪，各上调14日元，达到了 719日元、800日元；上调幅度少的为枥木、山梨、和歌山，各上调5日元，分别达到705日元、695日元、690日元。调整后，工资标准的仍为东京，日本劳务输出，是850日元；低的是高知、岛根2县，为652日元。

日本重视收入差距问题，提出工资标准超过800日元的目标，但目前达到此标准的仅为东京、神奈川、大阪等3地，如何提高中小企业收益和低收入者薪酬成为重要课题。

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