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新加坡出国打工常识（六）

工资

工资通常按月发给员工，宁阳罡城赴新加坡劳务，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和居民，赴新加坡劳务费用，雇主必须为他们缴交积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的30%，其中雇主交10%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%，赴新加坡劳务信誉好，而可以花费的为80%。

新加坡出国打工常识（七）

赔偿

根据赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，性受伤的赔偿额是14万7千新元；而的赔偿额是11万1千新元。另外，赴新加坡劳务公司，雇主也必须偿付费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。

新加坡俗称花园式国家，无酷寒酷暑.新加坡人为人友善，素质很高，治安环境好，国人到新加坡打工完整不用担忧人身保险问题.

　在新加坡的出国劳务者知道一些当地的节日有用处（八）

　　

伊历12月10日（伊历类似我国农历，每年不同）为哈芝节，放天——这一天大概在公历11月左右，哈芝节是马来人庆祝穆在从麦加朝圣归来的传统节日。在这一天，位于新加坡的马来村附近，可看到马来族人穿着传统沙龙服饰庆祝。马来族人一向来以团结融洽，他们友善、热情好客，很喜欢交朋友。我自己就有不少马来族的朋友，他们的热情、纯朴会时时刻刻着我。

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