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- 武汉江南世纪人力资源集团有限公司
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- 发布时间
- 2022-12-16 01:38:58
1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。
2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。
3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申届大中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
你在目前所在的公司十分努力工作，然后晋升为部门主管。你已经有了好几年工作经验，也在职位上取得了很多成就，现在你想寻找下一个机遇——是不是很振奋？
在你的职业生涯中，你一定为自己在工作上的成就而自豪过，在当地建立了不错的人际关系网，而如今你已成为地区的部门主管，今后求职可能面对的是各地的招聘主管。你也许想了解一些新的潜在机会，但人际关系网里大多是同行，而且得到的回复往往不太理想。那么接下来呢？
的猎头公司是企业人才招聘战略中的人才导入桥梁，即使企业已经配备有效的员工转介计划和内部招聘团队。可能遇到的情况包括：企业创设新职位需要招聘合适人员；企业需要符合技能要求的人员；或雇主品牌无法吸引合适的求职者。这类情况下，黄陂区招聘，建议花钱委托猎头公司。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
选择薪酬管理外包的好处有哪些？
1、降低成本
薪酬外包能降低企业的人工成本，通过人工成本的精细化管理，利用国内外税收洼地政策，降低用工成本，减少客户的人力资源。
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利用第三方人力资源服务机构的服务网点和信息平台，可以提高人力资源管理的工作效率，提升HR的工作价值，使其投入到更具价值的业务中，提升企业利益相关者的满意度，并整合获取人力资源报告 。