天津服务外包 服务外包公司 联礼人力

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2022-12-19 18:24:08
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什么是劳务外包

劳务外包并非一个法律上的概念,服务外包服务,内容是发包方将其部分业务或工作内容交由承包方完成,发包方按照约定向承包方支付外包费用,外包的业务或工作内容一般为发包方的非业务。

实务中不少承揽合同、委托合同都可以归入劳务外包范畴。常见的劳务外包形式包括生产线外包、仓储物流外包、辅助岗位外包(如保安、保洁、餐饮等)、短期项目外包、人力资源外包、培训咨询外包等。


劳务外包的定义

劳务外包是指用人单位(发包单位)将业务发包给承包单位, 由承包单位自行安排人员按照用人单位(发包单位)要求完成相应的业务或工作内容的用工形式。主要特征:发包单位与承包单位基于外包合同形成民事上的契约关系;发包单位和承包单位约定将发包单位一定工作交付给承包单位完成,天津服务外包,由发包单位支付承包单位一定的费用;承包单位与所雇用的劳动者建立劳动关系并对劳动者进行管理和支配;发包单位不能直接管理与支配承包单位的劳动者。


劳务外包的范围有哪些

一般来说,一些技术性的和事务性的工作,服务外包费用,往往可以被外包。如:

(一)人员招聘:

1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求,发布招聘信息。

2、组织招聘会,服务外包公司,收集、整理、审核应聘人员资料。

3、初步面试筛选候选人,然后组织到企业参加复试。

可外包的岗位例如:①生产线基础工人;②基层客服及售后;③营业员、导购等;④基层办公人员;⑤基层销售、市场开发;⑥保洁、保安、绿化工人等;⑦基层IT类技术人员;⑧其他非公司人员。

(二)培训:

1、根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训,提高员工素质。

2、为企业的新员工做上岗前培训,包括安全教育。


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