- 发布
- 武汉江南世纪人力资源集团有限公司
- 电话
- 027-86666068
- 手机
- 18086666068
- 发布时间
- 2022-12-24 01:08:45
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
薪酬是一切人力成本的起点,例如员工/基数、个税、福利津贴等,都是由员工薪资决定的。随着员工职能的变化,其薪酬管理方案也会日益纷繁复杂,用于支持这些方案的管理系统也日趋强大和繁琐,其维护成本也会逐步增加。
HR人手不足、员工入离职交替频繁,企业的薪酬管理陷入一团乱麻用工成本,黄陂区招聘,人员培训又需要时间,而企业又一直在发展调研机构的天价咨询费个人隐私、薪资泄露问题层出不穷
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
人事外包其实就是公司对于相应的工程项目所需要的人事管理方面的工作,让其它的公司进行管理这项工作,从而会一定程度上降低本公司在人力资源上的成本,实现资源利益的大化。那么,人事外包有哪些好处呢?我们可以从公司和员工两个角度来分析。
对公司的好处
提
对于公司的人力资源部门的部门减少了一些很复杂并且不断重复的工作,节省时间,从而更加的工作,提高他们的工作能力。
人事外包的项目
国外通行的外包服务项目,包含了很多方面,有些企业相当于将所有有关人事管理方面的服务都外包出去,一般来看,流行的外包服务,主要有以下几种:
1.员工招聘:即代企业寻找、招聘合格员工;
2.员工培训:代企业进行相关的各种培训;
3.人事代理:代发工资、福利、四金交纳、人事档案管理、员工证明、护照等。
4.人员外包:即人才租赁或人才派遣;
5.人事相关咨询:包括薪资调查、政策咨询、离职面试(国外通行的方法,以了解员工满意度)、员工满意度调查、组织规划.....
人事外包的决定因素