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- 2023-01-07 04:12:30
团建的目的
形成记忆。每一次的团建活动都是团队成员共同生活的写照,也是大家共同成长的记忆。将这些活动记录下来形成活动影集,制作成活动VCR,或者在公共媒体平台上做展示,会无形中引发员工共鸣,增强“同为一家人”的潜在意识。
理解价值。团建是设计一个特殊的“工作”场景,团队活动策划哪家好,让大家从现实工作中走出来,却又怀着怎么样把“工作”做好的目的来参加活动,让大家共同尝试在这个设计的场景中,培养团队协作精神,认识和理解团队的价值。
团建的定义
团队建设是指为了实现团队绩效及产出zui大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设非常重视。
团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
团建其实就是团队建设的简称是近几年火起来的。人与人之间并不是冷冰冰的关系,即使是领导与下属,也不能只是用工作上的关系进行交往。这样会使员工产生距离感和不安,一位好的领导,必定会有很大的魅力,让员工对他(她)产生钦佩之情。
员工工作获取报酬仅仅是获得生理和安全的需要,企业团建,在这些低层次的需要满足后,他们往往会产生交往需要、受尊重的需要以及自我实现的需要。
组织团建的作用和意义
1.增强感情和团队凝聚力
毫无疑问,团建大的作用和意义是增进员工之间的感情和沟通。这是明显和实际的作用。刚开始来报到的同事或领导还是很陌生。一次团建之行可能会让我们迅速建立起我们的感情,但两次访问是不够的。这两个部分平时很少交流。如果合作不顺利,这两个部分之间有什么差距吗?
强烈的互动或破冰活动肯定会有很好的联系。在团建,拓展团建,的过程中,员工可以无意识地相互交流,了解彼此的工作内容和性质,增强团队凝聚力和团队合作精神。
2.体现公司关怀,实现劳逸结合
据说一个公司是否值得长期发展,工资和奖金,以及团建福利。一个公司有多关心员工,有多重视员工的发展,所以团建已经成为一个公司重要的福利项目。团建的品质可以直接让员工感受到企业的力量和对自己的关爱。
因此,团建公司是企业向员工表达爱意的好方式。它能让员工更好地融入公司,体验公司文化,让员工有更多的归属感、自豪感或信任感。
3.展示员工的个人魅力,发掘他们的潜力
工作日紧张而充实的工作环境让每个人都感到更加紧张,团建,缺乏沟通,更不用说理解别人的其他优势和才能了。在许多情况下,团建活动是员工展示其魅力、优势和才能的好方法。通过让员工更多地展示自己,员工可以更自信,更顺畅地相互交流,享受更和谐、更有爱的氛围。同时,领导或员工可以发现员工的不同方面,评估他们的综合能力,并在更多方面挖掘他们的潜力。