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VI设计的具体内容

对于品牌公司来说，VI设计是相当重要的。VI设计可以为品牌公司起到很好的宣传和推广作用。但是现在大部分人还不知道品牌VI设计的主要内容。它主要包括基础部分、应用部分、品牌导引。那品牌VI设计主要包括哪几方面内容呢?

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、车辆等等。

品牌导引包含品牌定位(定义视觉调性)、品牌架构(品牌形象表现关系)，基础部分是对于品牌要素的原则性规范和使用指导，包括标志规范、标准字规范、色彩规范、辅助图形规范、字

体规范、标识组合规范、错误应用预演，应用部分是围绕品牌元素展开的应用物料的具体设计。

VI设计要怎么做？

VI设计，比较传统的讲法是视觉识别系统，是CIS系统具有传播力和力的部分。是将CI的非可视内容转化静态的视觉识别符号，以无比丰富多样的应用形式，在后为广泛的层面上，进行直接的传播。CI的具体组成部分中，VI是视觉识别，视觉设计建设，MI是理念识别；BI行为识别。CIS是企业形象识别系统，它是把企业形象作为一种整体进行建设和发展的系统内容。下面就由小编来为各位讲讲企业进行VI设计的时候，着重点在哪几方面？

　1、VI，视觉识别Visual Identity系统包括：

　　（1）基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

　　（2）应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

vi设计是建立企业文化的关键，企业可以利用vi设计，德州视觉设计，获得了内部员工的归属感和认同感。也可以通过vi把企业文化理念和价值观进行对外宣传，分利用自身多元、综合、交融的文化精神，通过vi设计的整合与精炼，视觉设计培训，通过vi形象设计让公司自身逐渐成长。

vi设计理论起源于某国，该系统只是一种操作手段，仅仅是为了提高企业产品的度，扩大销售。vi设计经历了时代的变迁，现在主要是将企业形象作为一个整体，品牌视觉设计，通过一些视觉元素来规划设计和展示。通过一个比较完整的系统，体现了企业的经营理念和文化精神，从而在市场中占据一定的优势。

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