人力资源许可证申请条件人力资源许可证办理

人力资源许可证申请条件人力资源许可证办理

人力资源许可证是由省级机关受理的，由人力资源和社会保障厅审批并颁发的许可证，主要用途是规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人员资源服务机构的必备资质。并不是所以的企业单位都能办理人力资源许可证的，必须要满足办理的条件才行。接下来我们一起来看看人力资源办理的条件和材料。如有问题欢迎留言私信一起交流。

人力资源许可证申请条件：

许可证申请条件（1）注册资金不能低于200万；

许可证申请条件（2）至少有5名以上具有相关知识的大专以上学历的人员；

许可证申请条件（3）有一定的办公场地使用面积不能低于50平方米；

人力资源许可证申请材料：

许可证申请材料（1）企业营业执照副本；

许可证申请材料（2）企业填写完整的申请表；

许可证申请材料（3）企业章程；

许可证申请材料（4）企业申请报告；

许可证申请材料（5）4名以上专职人员资个证书以及相应的中专以上人员毕业证书；

许可证申请材料（6）法人和股东身份证材料；

许可证申请材料（7）提供办公场所租赁协议和房产证明；

人力资源许可证申请流程：

许可证申请流程（1）提交相关材料相关部门初步审核

许可证申请流程（2）相关部门受理申请进行验资审核；

许可证申请流程（3）审核部门勘察现场；

许可证申请流程（4）审核通过准予办理；

许可证申请流程（5）领取证件；

人力资源服务许可证办理条件：

1、有公司注册地址的产权证明或者租赁证明.

2、低注册资金的要求，不能少于200万。

3、从业人员必须具备相应的培训和资质。

4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。

申请人力咨询服务许可证需要满足的条件也是比较严格的，不满足相应条件不可申请，这也是为了保障、规范人力资源服务行业安全。

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