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日本劳动力改革，计划大量引进海外劳工

为了促进提振经济，日本在未来数年很可能会采纳实施一系列的其他政策，而劳动力市场的改革就是重要的一环节。日本必须建立一个可持续的系统来接纳越来越多的外国工人。

日本首相安倍晋三zhi政的自民议员兼首相特别顾问柴山昌彦（Masahiko Shibayama）在新加坡在接受采访时表示，日本当局正在考虑的新政策系列，可能会允许在日本打工的外国工人数量成倍增加。目前大约有19万外国人在日本的这个“实习”系统下工作，而西村称，新法律将允许这些人留在日本的年限由当前的三年升至五年。它还将允许公司组建劳动力比例更为庞大的“实习”系统，允许他们从事更广泛的行业领域。

关于引进来自印度和越南的技术产业工人方面的讨论，此前也已经在日本甚嚣尘上，该国各界也计论过在该国从事快速发展的旅游业的工人建立一个新的签证类别。日本正在接受数量庞大的外国游客，日本人对于引入许多外国yi民这一情况，不表示怀疑。日本劳动力短缺的现状将会逐渐发生改变，并且将会大量引进海外劳工。

出国劳务应注意的问题

出国劳务应注意的问题：

1. 查中介资质

通过的“出国劳务网”查询公司是否具有颁发的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”，没有就属于无资质。

2.签两个合同

必须和外派劳务企业和和外国的雇主分别签订《外派劳务合同》和《雇佣合同》。

3.持工作准证

在出国（境）前，应要求招人的公司办好在国（境）外的合法工作准证，日本劳务输出，不能持商务或旅游签证出国打工。

4.了解法律程序

如果雇主拖欠工资或打工人，可与当初负责招人的公司联系协商解决。协商不成的，日本劳务输出哪家好，回国后可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构反映或通过法律程序解决。

那么，日本方向的工作机会究竟怎么样呢？

日本是一个文明程度比较高的国家，尤其在劳动保护方面，做的还是非常好的。有明确的薪资要求，有明确的工作时间规定，还有清晰的加班工资计算。我们可以通过以下几个方面了解在日本打工的薪酬水平，看看打工三年能赚多少钱：

1、工种不同收入不同：

每个不同工种收入是有所不同的。这很容易理解，对技能要求高的比没有要求的收入高，比如，日本劳务输出费用，建筑业收入一般相对较高，但也比较辛苦；生产线上的工作一般收入中游但加班的机会非常多，赚钱也很多；厨师、免税店、机械机电这些工作签证收入水平属于高的，日本劳务输出公司，但因为加班的时候更累些，可能靠加班增加收入就会比较辛苦……

2、所在地区不同也会有差异：

由于在日本的不同地区工作，各地的di工资标准也会影响你的工资薪酬。比如：在东京都、神奈川、大阪这样的地区工作（每小时950日元左右）一般会比在北海道、京都、兵库、千叶这些地区（每小时800多日元）收入高，但北海道、京都、兵库、千叶这些地区（每小时700多日元）又要比青森、长崎、香川这类地方收入好一些。所以，选择工作岗位的时候，参考下地区差异也是非常重要的。

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