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　人力资源的九大特性启示我们在进行人力资源开发中既要遵守自然规律，又要遵守社会规律；既要运用自然科学的方法，又要运用社会科学和管理科学的方法；既要运用物质的力量，又要运用精神的力量；既要注意外界的推动作用，又要注意主观能动性作用。

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隋文帝曾沿袭东魏、北齐旧制，设置过河北、河南、西南等道行台省，每道统辖十余州，但不久即废。至于地方行政区划，企业员工派遣公司，自隋文帝废郡，已为州县两级制。经过隋末农民起义及割据，唐初锐减而州县倍增，不便于中央政权的监督和，至太宗贞观元年（627），一方面下令并省州县，一方面又依据山川形势

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